Cerem dreptate! Cerem respect!

Miting la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale – miercuri 17 august 2022 – ora 12,00

“Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare SNPP și Sindicatul Polițiștilor Europeni EUROPOL  – afiliate la Federația PUBLISIND și Blocul Național Sindical – declanșează o nouă serie de proteste pentru aplicarea legii-cadru privind salarizarea, precum și pentru recunoașterea complexității muncii care implică riscuri deosebite insuficient compensate prin legislație.” Un lucru îl garantăm: trotuarele din fața Ministerului Muncii vor fi neîncăpătoare! Comunicatul integral care include calendarul de acțiuni și revendicările celor două organizații:

 

Distribuie

8 răspunsuri

  1. Sper sa nu fiu luat in nume de rau, dar nu prea stau in picioare ” doleanțele ” noastre.
    Sa le luam pe rand:
    +) actualizarea pensiilor cu inflația reala. Pai da, inflatia resimtita (reala) poate este 25/30 %, dar acel calcul se face raportat la rata inflatiei oficiale. Deci pică…
    +) actualizare drepturi plafonate? Care? Trebuie specificat… Sunt multe. Asta se anulează cu aplicarea integrala L153.
    +) normele de hrana sunt actualizate, nu sunt puse in plata. Nu ai act legislativ sa le pui in plata.
    +) majorare salarii 15 %. Asta pică din start, nu ai pe legea salarizarii o astfel de majorare.
    +) prima doleanța, de aceea am lasat o si ultima, si cea mai importanta nu va fi luata in calcul la negociere pentru ca se vor chinui sa incerce sa le rezolve pe celelalte 4 care nu au nicio influenta.
    Mai exact.. E un artificiu de negociere, il inveti pe la orele de comunicare. Te duci cu o lista interminabila, sunt luate in calcul acele doleante care le convin lor. Te duci cu maxim 2 cerinte, si aproape de adevar, ai sanse mai mari de reusita. Zic si eu. Fara supărare.

    1. inflatia reala este 14,5% in 2022 poti gasi pe net
      drepturile plafonate se stiu nu se detaliaza in comunicat succint / precizari la intalnirea cu ministrul / doar actualizarea gradului este mai mult decat o transa din legea cadru / poti calcula – produce impact pe toate sumele compensatorii din SF / si este o tinta pt noi
      normele de hrana sunt actualizate doar pe hartie nu si in plata / e o alta tinta concreta si reala
      majorarea de 15% este prevazuta in proiectul de oug pentru care iesim in strada pentru multe institutii inclusiv pt fp si contractualii din MJ
      cea mai putin realizabila este probabil aplicarea integrala a legii cadru / suntem 250mii oameni in familia ocupationala / dar este revendicarea cea mai legitima
      poti citi de majorarea de 15% – este publica – se poate pentru contractualii din MJ dar nu si pt prima linie? se poate / revendicare nerealista?
      http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/MMSS/Transparenta_decizionala/Proiect_OUG_masuri_in_domeniul_salarizarii_05082022.pdf
      ne plac criticile dar mai ales de la cei care sunt in tema cu situatia / putem culege idei / iar cand faci o lista de revendicari nu o faci cu un om pentru un om ci incerci sa comasezi cat mai sintetic toate asteptarile alea care sunt
      negocierea noastra se va purta regresiv sa spunem – de la cea mai importanta revendicare pana la cea mai realizabila / cu marje de rezerva / nu dam toate detaliile in comunicat / un demers sindical nu poate garanta un anume rezultat / dar stim ce vrem si stim ce vm face

  2. la Poarta Alba nu s-a auzit nimic despre acest protest…!!!ne vom fi strans cateva caschete.

  3. Trebuie sa cerem sa se actualizeze salarul de baza la nivelul anului 2022 nu la 2009 cât este în prezent!Totuși sant mulți ani în spate.

Caută

Platforma noastră utilizează cookies strict necesare. Acestea sunt solicitate pentru funcționarea platformei și nu pot fi dezactivate în sistemele noastre.