Cu toate că principiile de funcționare ale Sindicatului Național al Polițiștilor de Penitenciare, sunt reprezentate de autonomia filialelor, de independența organizatorică și de gestionarea proprie a fondurilor, nu putem să rămânem nepăsători la situațiile în care constatăm că liderii deturnează activitatea sindicală și vând interesul colegilor pe avantaje personale și beneficii imorale, dacă nu chiar ilegale.
Filiala SNPP Craiova, una dintre cele mai mari organizații ca număr de membri din Poliția Penitenciară, este sabotată din interior de nimeni altul decât președintele filialei, Florin Deloreanu. După o atentă analiză a deciziilor pe care acesta le-a luat unilateral la nivelul filialei, în ultimele luni, în special cu privire la acțiunile cu impact financiar, pe care le vom prezenta pe larg membrilor filialei SNPP Craiova, în cadrul unor întâlniri ce vor fi organizate în perioada următoare, am constatat cu regret că interesele membrilor au fost surclasate de interese personale, fostul lider SNPP Craiova folosindu-se de organizația sindicală pentru propria bunăstare.
Nu numai că Florin Deloreanu a refuzat să clarifice aceste aspecte punctuale dar a ripostat în cel mai rușinos mod posibil. Pentru a deturna atenția de la acțiunile sale, care au prejudiciat grav interesul membrilor din cadrul Penitenciarului Craiova, acesta a lansat o serie de zvonuri în unitate, în funcție de colegii pe care îi aborda sau de contextul în care se afla, cu scopul de a genera confuzie, de a denigra organizația și liderii săi sau de a induce în eroare membrii SNPP.
Mai mult decât atât, pentru a nu da socoteală în legătură cu acțiunile sale, în primul rând față de voi, membrii de sindicat care l-ați susținut în această poziție de lider, înțelegem că fostul lider încearcă să retragă membri din SNPP acuzând și denigrând pentru a rupe un grup de oameni cu scopul de a înființa un alt sindicat unde nu îi va mai cere nimeni socoteală și nu va mai putea fi supravegheat cu privire la acțiunile sale.
În aceste condiții, am fost nevoiți să reacționăm prin articolul de față, pentru a vă pune în gardă cu privire la liderii care pozează în apărători ai drepturilor voastre, când de fapt au directive clare să diminueze puterea sindicală și să vă scindeze pentru a fi mai ușor de manipulat. Vă asigurăm că în zilele următoare vom realiza o informare completă a tuturor membrilor SNPP din Penitenciarul Craiova și vom lua măsurile necesare pentru a nu permite unor oportuniști să vândă interesele majorității pentru propriile scopuri. Cele mai puternice arme sindicale în aceste vremuri tulburi sunt unitatea și forța de reacție rapidă la abuzurile guvernanților, atribute demonstrate de SNPP în ultimii 19 ani. Așa-zișii lideri care utilizează sindicatele în interes propriu și nu ezită să fragmenteze mișcarea sindicală din aceleași motive, trebuie deconspirați, altfel vom suferi împreună efectele dezbinării organizate.
În demersul nostru, vom fi sprijiniți de o echipă care să asigure un flux de informare corect și să asigure conducerea interimară a filialei SNPP Craiova, mai ales pentru faptul că avem în derulare o serie de acțiuni, printre care amintim acțiuni în instanță pentru recuperarea unor drepturi salariale (ex: salarizarea retroactivă la nivelul maxim al coeficienților de ierarhizare), preluarea tuturor situațiilor dificile în care se găsesc membrii SNPP Craiova, a tuturor revendicărilor de interes care nu a fost transmise și respectiv soluționarea acestora prin implicare la nivel național, pentru intrarea rapidă în în normalitate. Colegii care ne vor oferi suport în această perioadă, până la organizarea alegerilor sunt Flavius Doană (președinte) și Bogdan Puianu, Emil Radu, Sorin Oprea, Mirel Cîrstov, Doru Nicuț (vicepreședinți).
„În primul rând, oamenii!”
Biroul Executiv al SNPP
4 răspunsuri
De ce stergeti comentariile
Ne respectam blazonul inclusiv in situația asta și nu postam comentariile care aduc atingere persoanei sau organizației. Articolul este asumat și trebuie tratat ca atare. Ne putem exprima nemulțumirea și într-un ton decent. Fiecare membru de la Craiova poate discerne singur situația. Nu urmărim un subiect de can can. S-a spus tot in articol!
Bună ziua.
Ca membru de sindicat la Penitenciarul Craiova, cu o vechime în acest sindicat de peste 15 ani,
aș dori să știu care au fost criterile de numire ale Președintelui și vicepreședinților interimari, pentru că un lucru este, clar , vechimea nu a jucat un rol în acest interimat și, pe alocuri , nici experiența sindicală.
Ca membru de sindicat, doresc transparență și oricând sunt pregătit să fac parte din echipa ” de sprijin” în astfel de momente de răstriște, ba chiar, pentru scurt timp, să -mi asum chiar și una din cele 6 functii de conducere , în perioada acestui interimat, însă pe mine și pe toți colegii cotizanți la SNPP NU NE-A ÎNTREBAT NIMENI despre această “oportunitate” de a acorda “sprijin”.
Așadar, vă rugăm frumos să ne comunicați, cât se poate de clar, care au fost criterile în baza cărora aceste 6 persoane au fost numite. Cum s-a procedat? S-a depus un dosar, o candidatură sau s-a mers pe principiul “primul venit, primul servit”? Pentru că, vă rog să -mi scuzați lipsa de tact, dar se putea mai bine…
Mâine sunteți așteptat sa adresați întrebările direct bex snpp