La sfârșitul lunii octombrie, Istanbul a devenit punctul de întâlnire al profesioniștilor care cred în puterea reabilitării și a schimbării. Conferința Anuală a Asociației Internaționale pentru Corecții și Penitenciare (ICPA), desfășurată între 26 și 31 octombrie 2025, a reunit specialiști din întreaga lume pentru a împărtăși idei, proiecte și soluții menite să transforme sistemele corecționale.

Evenimentul s-a încheiat cu acordarea Premiilor ICPA – distincții care celebrează inovația, compasiunea și dedicarea față de misiunea comună de a construi un sistem corecțional mai uman și mai eficient.

Câștigător al Premiului pentru Bunăstarea Personalului a fost desemnat Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare, România.

Comunicatul oficial ICPA:

Recunoscuți pentru munca lor inovatoare în promovarea bunăstării personalului, SNPP a stabilit primul cadru recunoscut la nivel național îmn ceea ce privește stresul profesional în sistemul corecțional și a atins o adoptare impresionantă de 85% a sistemelor de ture echitabile în toate închisorile din România – stabilind un precedent puternic pentru Europa de Est.

Sindicatul Național al Personalului Penitenciar (SNPP) s-a aflat în avangarda promovării bunăstării personalului din serviciile corecționale, aliniindu-se perfect cu obiectivul Conferinței ICPA din acest an. Prin politici bazate pe dovezi, colaborări transfrontaliere și programe de formare inovatoare, SNPP a îmbunătățit în mod direct sănătatea mintală, satisfacția profesională și reziliența profesională a personalului penitenciar din România și din afara ei.

A realizat studii inovatoare privind stresul ocupațional și epuizarea profesională în rândul personalului penitenciar, ceea ce a dus la:

• Standarde adoptate la nivel guvernamental pentru gestionarea volumului de muncă în închisorile din România.
• Dezvoltarea primului cadru recunoscut la nivel național pentru abordarea tensiunii profesionale, stabilind un precedent pentru Europa de Est.

SNPP a jucat un rol esențial în conceperea și implementarea unor politici inovatoare adoptate la nivel guvernamental, inclusiv:

• Standardizarea Resurselor Umane în închisorile din România, asigurând o dotare echitabilă cu personal și o alocare a resurselor.
• Reformele de formare profesională în penitenciare, ridicând competențele profesionale aliniate la provocările secolului XXI.
• Politica de Resurse Umane în Penitenciare, abordând dezvoltarea carierei și tensiunea profesională.
• A pledat pentru și a realizat sisteme de ture echitabile pentru a preveni epuizarea personalului.

Aceste realizări remarcabile demonstrează că atunci când prioritizăm umanitatea, practica bazată pe dovezi și inovația, putem transforma sistemele corecționale și putem crea comunități mai sigure și mai sănătoase pentru toți.

Asociația Internațională a Corecțiilor și Penitenciarelor (ICPA) este principala organizație globală dedicată promovării practicilor corecționale profesionale la nivel mondial. Înființată în 1998, ICPA există pentru a promova sisteme corecționale mai sigure, mai umane și mai eficiente prin schimbul de cunoștințe, promovarea inovației și cultivarea rețelelor internaționale între profesioniștii care lucrează în domeniul corecțiilor.

Distincția primită din partea ICPA reprezintă o recunoaștere a eforturilor noastre continue de a construi o organizație în care bunăstarea oamenilor este prioritară. Acest premiu ne onorează și ne obligă, totodată, să menținem același angajament față de echipă, profesionalism și valori umane.
Rămânem fideli convingerii care ne definește: În primul rând, oamenii.