Un ultim drept ramas in plata care poate fi apreciat ca un tip de recompensa acordat trimestrial pentru un procent infim de salariati care indeplinesc anumite criterii din normele aprobate prin ordin de ministru, este majorarea salariala pentru misiuni speciale si lucrari de exceptie. Ca sindicat noi apreciem din start ca este o misiune speciala reala – mentinerea sistemului functional cu 60% din personalul necesar, acceptand prestarea muncii suplimentare in exces ca principala resursa, precum si riscurile deosebite care se acutizeaza in misiunile efectuate cu personal mult mai putin decat cel necesar.
Un drept care in Politia Penitenciara se acorda in principiu transparent si cu respectarea proportionalitatii pe corpuri (agenti – ofiteri), a ajuns sa fie aruncat in derizoriu de actualul director general ANP – Bogdan Geo Burcu care a decis subit in urma vreunei fantezii nocturne sa eludeze orice norma pentru a da fuga la Ministrul justitiei cu o noua fapta de viteje in eroica lupta cu deficitul bugetar.
Nu erau suficiente tensiunile induse prin amenitarea cu comasari de unitati, desfiintari si regionalizari, relocare de personal si taierea functiilor de conducere ocupate prin concurs! In timp ce sindicalistii protesteaza contra desfiintarii unor unitati pe criterii bugetare, s-a gandit Bogdan Burcu sa mai agate o piatra de gatul angajatilor care chiar muncesc si reusesc sa genereze venituri proprii consistente, mentinand sistemul functional cu extrem de putine resurse.
Astfel contrar actului normativ care reglementeaza materia, Bogdan Burcu a pus mana pe toate propunerile elaborate de unitati desi exced competentei directorului general si le-a distribuit in parti egale la doi consilieri de director general (vom reveni pe acest subiect!) care le-au citit si trecut prin propriile filtre, marcand un sfert dintre acestea ca fiind “neconforme” dar si 3/4 ca fiind corecte chiar daca multe dintre cele date ca si conforme erau similare sau mult mai slab elaborate decat cele taiate.
Mai grav este ca Bogdan Burcu a calcat in picioare atat ordinul de ministru cat si propunerile facute de structurile de specialitate din ANP care au fost avizate de directorii generali adjuncti. Propuneri care sunt inregistrate si se regasesc in documentatia existenta la ANP. Nu a contat ca o directie de specialitate a sustinut acordarea sau neacordarea majorarii pentru un anumit salariat, a contat doar marcajul consilierilor pe care directorul general ANP l-a asumat ca proprie decizie. Dar cel mai grav este un alt aspect pe care il puteti observa in finalul dialogului de mai jos care reproduce aproximativ discutia din sedinta tinuta cu sindicate pe acest subiect:
Presedintele SNPP: Domnule director general, ati spus ca timp de 2 zile ati lins singur 800 de propuneri si ca ati constatat unilateral neconformitatea unui sfert din acestea. V-ati consultat cu propria echipa de conducere formata din directori de directii si directori generali adjuncti, pe marginea aprecierilor dvs sau cu de la dvs putere luati decizii de taiere drepturi peste orice norma legala?
DG ANP: … Mdaa, am discutat si cu colegii (n.a. – afirmatia nu numai ca nu a fost confirmata de nimeni dar exista un deranj masiv la nivel ANP pe modul in care a procedat DG ANP pe acest subiect; in mod clar nu a existat timp de consultare pe tot volumul de propuneri intrucat chiar Bogdan Burcu a afirmat ca abia a avut timp sa linga cele 800 de propuneri pana la ora doua noaptea)…
Presedintele SNPP: Ce se va intampla cu cei 200 de salariati din unitati si ANP care au muncit pe rupte indeplinind criteriile din normativ pentru acordare drept si nu au absolut nicio culpa chiar si in cazul in care se poate dovedi ca propunerile nu sunt chiar bine elaborate? Se vor reface propunerile pentru reanalizare sau vreti sa le taiati?
DG ANP: nu voi permite refacerea propunerilor dar voi reanaliza eventuale contestatii ale unitatilor care vor indica ca exista totusi argumente pentru acordare.
Presedinte SNPP: Ce aveti de gand sa faceti cu “economiile” create prin taieri de drepturi si eventual prin ceea ce ati afirmat la inceputul sedintei cum ca luati in considerare ca in trimestul IV sa fie suspendat dreptul integral? Catre ce o sa reusiti sa reorientati banii de la personal in ultimele 3 luni din an sau va asumati ca banii necheltuiti sa fie recuperati la bugetul de stat ca economii realizate de dvs?
DG ANP: Sunt atatea lucruri de facut cu acesti bani. Stiti ca avem un numar mare de locuri de detinere care nu pot fi date in folosinta pentru ca nu au curti de plimbare de exemplu…
Presedintele SNPP: Deci afirmati cu relaxare ca aveti in intentie sa taiati bani de la putinii salariati pe care ii exploatati la maxim in prezent pentru a face curti de plimbare??? Cum ar veni Guvernul stie de cresterea numarului de detinuti, vede greutatile pe care le avem pentru a scapa de sanctiunile CEDO imbunatatind conditiile de detentie, dar totusi taie din bugetul sistemului iar dvs ca si conducator al acestei institutii decideti totusi sa continuati extinderea capacitatii de detinere pe banii salariatilor!!!
In urma presiunilor sindicale si a amenintarilor cu proteste, Bogdan Burcu s-a repliat din intentia de a taia acest drept si a permis refacerea propunerilor afirmand cu vesnicul ranjet pe buze ca a fost doar un experiment, pentru ca, nu-i asa, noi politistii de penitenciare am ajuns cobai pentru experimentele lui Burcu. Vom monitoriza atent in continuare situatia si vom sanctiona inclusiv prin sesizari catre institutiile competente orice abuz observat pe linia acordarii acestui drept si in general a tuturor drepturilor prevazute de lege pentru politistii de penitenciare, atatea cate mai exista!
14 răspunsuri
Doamne ferește…..Nu ne vine sa credem ce citim ochilor…
Ce face Burcu acum e doar ce se întâmplă la nivel de unități acordând 50 doar protejatilor sindicali…
Lu (editat admin) de la Mioveni sa ii acorde 50 la suta pentru ca a depus eforturi pentru ecologizarea penitenciară lunar strângând bidoanele si ducandu le la reciclat sa ia banii pe ele…
DVM si cu BRM de la Sipa sunt artizanii acestei situatii de la mioveni, nu stiu ce raporteaza ei la anp pe linia lor dar e la mintea cocosului pentru oricine ca nu raporteaza nimic concret despre ce se intampla la mioveni. DVM fost creierul bolnav care a dominat pe aproape toate mandatele mai putin pe al lu Emanuel dar acum a prins gustul sangelui cu GPD-ul si face ce stie el mai bine, dezbina imbarliga santajeaza si conduce doar ca el saracu uita un lucru ca nu are el in atributii sa conduca unitatea ci maxim pe acel catel obedient de BRM ci ca el trebuie sa livreze informatii despre ceea ce se intampla in unitate nu sa le musamalizeze. Se lauda si cu 50% dar uitati ce e la mioveni si el primeste 50%. De tastatura din biroul lui nu mai zic nimic ca daca ar putea vorbi saraca cat a patimit cu acest specimen cred ca ar scrie doua volume SF. Tot ce se scrie in comentarii despre Mioveni e partial adevarat in proportie de 80-90% insa sunt doar cateva din situatiile aproape infractionale ale acestei institutii care este condusa de un grup infractional organizat si care apropo ar trebui verificati mai la sange in raport cu averile declarate si averile detinute in realitate sau mai bine zis cu bunurile.
Unul din cei doi frati minune ar face bine sa ne spuna cum si a facut el la tamplaria unitatii un set din lemn masiv de scaune si o masa imensa pe care le a transportat personal de la atelier pana la resedinta de la calinesti.
Celalalt frate minune ar trebui sa si vada de bidoanele lui si sa se preocupe mai mult de nevasta care adoarme la volan si intra cu masina pe camp riscand sa accidenteze si slti participanti la trafic.
DASDRP ar trebui sa si inceteze raporturile de serviciu cu sistemul si sa returneze si toti banii incasati din salarii pentru ca a facut umbra degeaba pamantului in ultimul deceniu si jumatate.
Iar marele GPD ar trebui sa si vada lungul nasului si sa nu uite ca e un fost jucator de casino cu apucaturi de interlop esuat si care in prezent pozeaza in director de penitenciar desi el are la activ si un dosar penal de furt si tare imi e ca a bagat mana si in bugetul unitatii ori ca sa i joace la pacanele ori ca sa si achite din ratele de la casa si apoi sa completeze in DA ca a primit cadou de la taticul lui.
Dacă stăm să ne gândim bine, nu este vorba numai despre “sporul de excelentă” ci și despre multe alte drepturi, blocate la nivelul anilor anteriori. Cum ar spune cineva: “muncim pe datorie, pe caiet”. Evident, toate aceste drepturi blocate, lipsa de personal dar și condițiile improprii de muncă (ploșnițe, gândaci, spații fără lumină naturală, misiuni în condiții grele, etc.) nu se vor rezolva niciodată!
În cei 20+ ani de penitență, cot la cot cu hoțu’, am învățat că angajatorul este unul perfid, mincinos, fără scrupule, lipsit de empatie, cu un comportament de infractor (nu respectă legile, oamenii, calcă în picioare pe oricine, doar ca să-și urmeze scopul).
Marea familie ANP, este formată din găști de indivizi, care se ajută reciproc ca să-și atingă scopurile (bani câștigați ușor, fără drept) prin utilizarea de drepturi (sporuri banane, nesimțite, câștigate pe nedrept) care ar trebui să aparțină numai acelora care muncesc direct cu Detinutul) deținutul (cei din linia întâi).
Plecăm la pensie cu o scârbă fantastică față de sistem, lăsați în bătaia sorții, aparținând… nimănui, după 20+ ani de apartenență la “marea familie, Penitenciare”.
Scârbit, aștept ziua, în care întorc spatele, la tot ce am realizat, cu demnitate, în toți acești ani de haos și lipsă de respect!
Intrăm tineri, plecăm bătrâni!
După infractorii de la guvern, preconizez pensionarea direct între patru scânduri, că de, “Operativul” trebuie să fie egal cu “Administrativul” (no offence, respect pentru toți colegii, însă știți foarte bine, că cei care ne pun pâinea pe masă, sunt colegii care lucrează direct cu deținuții).
Cum a reușit domnul director general Geo Bogdan Burcu să -i acorde această majorare domnului fost director al Penitenciarului Brăila pe data de 6 octombrie, când celui din urmă îi încetaseră raporturile de serviciu la acel moment? A fost un cadou de pensionare dat cu încălcarea prevederilor legale, sau ce a fost????
Dom huluba a luat premiul Oscar pentru întreaga activitate, de dărâmare a ricarei urme de încrederie în instituția Penitenciarului Brăila, pentru promovarea imposturii și a clevetirii la cel mai inalt nivel. Domnu madaras a luat oscarul pentru comedie. Când s-au cerut argumente și soluții pentru salvarea personalității juridice a unității, propuneri de eficientizare și de diminuare a cheltuielilor, deși unitatea era vizata de desfiintare, prin vocea evidentiatilor de mai sus s-a propus nici mai mult, nici mai puțin decât înființarea a 23 de noi posturi in statul de organizare, în pofida evidentei și a bunului simt. La asa mizerie de management, asa comasare si recompensare. Hai liberare, aveți cui multumi! Urmează și gala premiilor gopo, cu fuga dupa foncțiile perdute.
Ați uitat de Oscarul pentru clevetire/defăimare acordat echipei de precupețe Custura – Gafita si premiul Nobel pentru management de cumetrie, acordat fam. Zainea – Chiojdoiu.
Cum ma? Adică e in stare sa renunțe la un drept al oamenilor ca sa dea el bine in fata politicului?
HALCHIN NU AR FI FACUT ASTA NICIODATĂ SI STITI FOARTE BINE!!!
DEMISIA BURCULE!!!!!!! COMBINATORULE!!!!!! De ce nu le spuneți oamenilor despre monstruatia coaliție făcută cândva cu girul fostului ministru si cu susținerea unor directori de Penitenciar?
Ore suplimentare peste ore suplimentare cei din paza, zile de concediu fara numar, dar nimanui nu ii pasa. Concursurile continua la MAI, SRI etc, noi nu scoatem nimic la concurs, nici macar TCO ca nu sunt bani si tragem cat se poate pe oamenii rămași, fara sa le oferim condiții in schimb (lumina naturala sau de la corpuri de iluminat adecvate pt respectiva camera si activitate, încălzire sa nu stea oamenii imbracati cu 3 straturi de haine, clădiri renovate, mașini de care sa nu te rogi sa pornească sau sa nu te lase in strada si lista e luuunga)
Domnule director general Geo Bogdan Burcu, această majorare nu o reanalizați ? Poate a-ți avut o scăpare și acum aveți posibilitatea să o corectați?! Ori va faceți că nu vedeți aceste comentarii, pentru că de fapt aceasta este sistemul pe care l-ați moștenit și pe care în ciuda aparențelor pe care va străduiți să le afișați, intenționați să -l promovați în continuare? Reanalizați sau acordați aceste stimulente din bani publici încălcând prevederile legale?
Burcule, lui (editat admin) pentru ce i-ai dat? Ori pentru tăinuirea penalului (editat admin)? Sau nici fapta din februarie te faci că nu o știi? Sau poate pentru că instanța a găsit această sleatca vinovată de hărțuirea unor cadre? Asta promovezi?
Oscarul 50% pensionarilor e o regula rezervata smecherilor? Intreb pentru un prieten certat cu un director corupt.
Halchin a fost DG adevarat. Burcu e varianta DG de pe Temu, fără supărare!
:)))))))
“ pentru un procent infim de salariati “ chiar se practică cel puțin pe la noi pe la GR. Sunt pro eliminarea “ oscarului” întrucât creează frustrări printre noi.