Astăzi 15.12.2022 începând de la ora 12,30 a avut loc la sediul MJ întâlnirea Comisiei mixte de dialog privind Poliția Penitenciară. La o parte dintre dezbateri a participat si Ministrul Justiției care a avut de transmis un mesaj pentru sindicate dar si pentru personal. În primul rând dl. Predoiu a ținut să ne asigure că sistemul penitenciar cu toate problemele specifice se află pe agenda personală dar și pe cea a ministerului și chiar daca nu informează public cu fiecare prilej, este preocupat de rezolvarea problemelor cu care ne confruntăm. Ministrul și-a aratat  disponibilitatea pentru dialog si intarirea comunicarii cu intreaga echipa și cu organizatiile sindicale privitor la  problemele sistemului nostru.

Ministrul ne-a anuntat ca va avea loc in curand o intalnire cu toti directorii de penitenciare si ca de anul viitor va merge in mai multe penitenciare fiind necesara cresterea nivelului de implicare si profesionalism al fiecarui angajat. De asemenea dl ministru a tinut sa transmita prin intermediul nostru, `ntregului personal, Sarbatori fericite! Referitor la problematica discutata in cadrul comisiei vom puncta cateva aspecte de maxim interes:

1. Bugetul pe anul 2023 este mai mare decat cel de anul acesta si acopera si cresterea de 10% a salariilor prevazuta in ,OUG 168/2022. Din simularile facute de ANP, cresterile brute la salariul de functie sunt in medie pentru un agent operativ principal I de 488 lei iar pentru un ofiter principal I de 725 lei si nici una dintre functiile din sistem nu ajung pe grila din Legea 153/2017. Si in 2023 sporurile sunt plafonate prin OUG la valoarea din 2022 (de fapt la valoarea din 2009), însă majorarea pentru munca suplimentara si munca în zile de sambata, duminica si sarbatori legale se va aplica la noul salariu de functie si deci va fi majorata valoarea cu aproximativ 10%.
2. Referitor la o noua lege a pensiilor militare oficial MJ nu are cunostinta despre existenta unui proiect, dar nu se exclude posibilitatea sa existe la Ministerul Muncii; cand se va transmite proiectul catre MJ, ne vor informa. Se considera ca nu exista un risc de aparitie a acestui act normativ sub forma de OUG.
3. La intrebarea noastra privitor la modul de calcul practicat de MJ raportat la dobanda si inflatia aplicabile pentru sentinte civile unde se recunosc drepturi salariale, MJ are o alta formula de calcul fata de ANP si unitatile subordonate care in mod eronat retin si contributii la asigurari de sanatate, diminuand cu peste 30% suma pe care o au de primit angajatii din sistem care au procese pe drepturi salariate castigate. Am solicitat remedierea acestei situatii.

Mihaela Neacsu – Prim-vicepresedinte SNPP