Într-un articol publicat în cursul zilei de ieri în presa națională, ministrul justiției făcea vorbire despre un proiect de lege prin care polițiștii de penitenciare care s-au pensionat în ultimii șapte ani să poată reveni în sistem, reangajarea urmând a se face la cerere, fără concurs, cu menținerea categoriei și a gradului profesional deținut la momentul pensionării. Totodată, la salariu se va adăuga și 15% din pensia actuală, iar la încetarea activității, polițiștii de penitenciare vor putea solicita recalcularea pensiei de serviciu, cu adăugarea ultimilor ani munciți.
În aceeași ordine de idei, în cursul zilei de marți, la ANP, a avut loc prima ședință a grupului de lucru pentru inițierea unor modificări la Statutul profesional, unde a fost luat în discuție și art. 13 ce prevede introducerea posibilității de reîncadrare pentru cei care au părăsit sistemul.
Motivul acestui demers legal este acela că „Deficitul de personal ajunge la 3.000 – 4.000 de oameni!”.
Apreciem preocuparea de a identifica soluții la criza acută de personal specifică Poliției Penitenciare și urmărim de aproape demersul, procedura urmând a fi stabilită printr-un OMJ, însă nu putem omite lipsa de coerență instituțională marcată de contradicțiile evidente dintre intenție și rezultat.
Concret, proiectul de HG care prevede comasarea a 6 penitenciare pentru reducerea cheltuielilor, creșterea veniturilor, reorganizarea administrativă și eficientizarea activității ANP, va produce și anumite efecte ascunse. Conform art. 18, alin. 1 din Legea nr. 223 din 24 iulie 2015 privind pensiile militare de stat ”Au dreptul la pensie de serviciu anticipată parțială militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special, în activitate, care au o vechime efectivă de minimum 20 de ani, dintre care cel puțin 10 ani vechime în serviciu, și care se află în una dintre următoarele situații:a) sunt trecuți în rezervă ori au încetat raporturile de serviciu, ca urmare a reorganizării unor unități și a reducerii unor funcții din statele de organizare, precum și pentru alte motive sau nevoi ale instituțiilor din domeniul apărării naționale, ordinii publice și securității naționale”.
În același articol de presă, reprezentanții MJ au menționat că, un beneficiu important pe lângă amelioarea defictului de personal, ar mai fi economia care s-ar face prin „diminuarea cheltuielilor statului cu plata pensiilor ocupaționale”, deși textul de lege menționat creează premisele pentru pensionarea personalului ce îndeplinește condițiile enunțate, din cadrul celor 6 unități vizate de comasare, începând cu vârsta de 39 ani. În paralel, trebuie amintit contextul economic și social marcat de efectele actelor normative ce limitează ocuparea posturilor vacante din sectorul bugetar, care au blocat inclusiv posibilitatea de a angaja din sursă externă personal nou, cu excepția posturilor unice.
Toate acestea în contextul în care ministrul Radu Marinescu, a declarat că:
„Oamenii s-au pensionat la 47-50 de ani, în plină putere de muncă. Este vorba despre sute de angajați care au părăsit sistemul pentru că legea le-a permis. Numai că, din datele pe care le am de la Administrația Națională a Penitenciarelor, acolo există un deficit de personal 3.000 – 4.000 de oameni. De aceea, este foarte important să reducem acest deficit. În același timp, trebuie să luăm în considerare și faptul că, timp de câțiva ani, acești angajați nu vor mai primi 85 la sută din cuantumul pensiilor, ceea ce va reprezenta o economie pentru bugetul de stat. Eu cred că finalul de an va prinde legea în Parlament pentru votul final”.
Mai mult decât atât, menționăm practica recentă de la nivelul unor unități, cum ar fi Penitenciarul Ploiești, unde se dorește publicarea unui anunț de mutare pentru ocuparea a 10 posturi vacante, demers oportunist ce subminează credibilitatea întregului proces, printr-o infuzie de personal în cadrul unei unități aflată pe lista celor vizate de comasare, mărind astfel numărul celor eligibili pentru pensionare.
Altfel spus, pentru unii fundătură, pentru alții scurtătură. Instituțional încotro ne îndreptăm? Gestionăm deficitul de personal sau activăm portițe strategice pentru pensionări masive?
44 de răspunsuri
Molierre:Când un clovn intră într-un palat, clovnul nu devine rege. Palatul devine un circ.”
S-a ajuns la o forma finala privind decontul chiriilor?
A se respecta militarul politistul pompierul la adevarata lor valoare! salarizarea corecta nu bataia de joc din zilele noastreAsigurarea unei pensii militare corecte.pana si o femeie de serviciu pensionata acum are pensie mai mare.Sunt pensionar militar specialitatea pompier am iesit tanar la pensie.din operativ am cerut sa trec la logistica neoperativ am cunostinte logistice bune daca nu foarte bune.nu sa aprobat au preferat sa ies la pensie acum am 55 de ani .puteam sa stau in logistica si inca mai pot 10 ani dar nu sa vrut.am plecat la privat lucrez de 8 ani si 6 luni fara probleme.se foloseste privately de cunostintele mele daca cine m-a invatat si format nu a mai vrut! astea sunt problemele sistemului pe care le-a creat cu bunavointa lui
👍
👍
Se pot angaja si cei care au făcut raport de încetare deoarece au decizie cu apt limitat?
După cum spuneam, procedura de reîncadrare va fi reglemantată prin OMJ
Nu ar fi deloc normal, morar sau legal, atata timp cat TU ai facut rapirtvsa iesi inainte de termen.
Sigur că da, de ce nu? Azi sunt inapt, dar dacă mai dați ceva, starea mea de sănătate se îmbunătățește și pot munci.Poate cândva, cineva va verifica corect ( fără abuzuri) și aceste pensionari ale celor cu probleme medicale.Indeosebi ale celor care vor să revină în sistem.
tu chiar crezi că vor reveni în sistem? oamenii nu au plecat de bine,majoritatea au plecat scârbiți
Chiriile au fost aduse in discuție?
la 39-40 de ani sunt extrem de putini care sa intruneasca cumulativ conditiile minime de pensionare 20 de ani vechime din care minim 10 ani in sistem!!!
De aceea am zis “începând cu vârsta de”
toți cei cu academia la zi, admisi din prima ( la 19 ani). 20 vechime cu 16 de cascheta
Exista posibilitatea ca acest proiect de lege sa fie extins si catre cei din MAI(ex:politie,jandarmi)?
Da…pentru reincadrarea acestor pensionari vor să scoată în evidență că le acorda 15% din pensie și salariul…dar când vor înceta iar raporturile de muncă, se vor pensiona-banuiesc-pe alte condiții și anume pe legea care va fi în vigoare atunci…astfel, unii pierd destul de mult…și apropos…când a tualii pensionari erau nemulțumiți, li se spunea că dacă nu le convine, pot sa plece, că e coada la poarta…
pai ies la pensie apoi ma reangajez tot la penitenciar cu un plus de 15%? nu mai bine imi dati 15% acum si nu mai ies? vai de capul meu
Aceasta ” oportunitate ” este un cuțit cu 2 tăișuri. Este bun pentru pensionari ce vor să revină și să își recalculeze pensia. Însă daca revenirea va fi pe principiul ” eu la vârsta mea nu mai fac secție ” , nu am rezolvat nimic.
De asemenea, prin această revenire se creează premiza creșterii pe viitor a vârstei de pensionare,pentru că se va evidenția faptul că se poate munci și la vârsta mai mari de 50 de ani.
Atentie dle Teoroc, este mai mult decat pertinenta observatia colegului, precedent periculos.
In cazul in care ai deschis televizorul mai tarziu, este chiar aici la sindicat un articol mai vechi si un comparator cu pensiile si varstele de pensionare. La varsta Romania statea cel mai bine in rest fiind “nu mai putin de 50 de ani”.
Cat despre cei iesiti limitat medical…..mai bine o lasam asa ca foarte multi nu au problemele respective.
1. Procentul de 15% in plus pt pensioanri nu e deloc atractiv.
2. Sa intelegem ce inseamna INCOMPETENTA in aparatul central: adica ANP/MJ nu sunt in stare sa comaseze doua unitati aflate in aceeasi curte dar comaseaza doua unitati aflate la 60 km distanta!
Puneti mana si cereti modificarea legii decontarii serviciilor medicale si cereti statut special pt cabinetele medicale din penitenciare si deconturi. Aveti sprijin politic, se poate acorda o exceptie, un mod de functionare diferit pt spitalele/sectiile/cabinetele medicale din penitenciare.
Te poti reangaja la orice penitenciar pe functia de pe care te – ai pensionat ?
https://share.google/5dkGeYEt6Pf0hrJoT
Asta este pentru eliminarea diviziilor privind deciziile.Cam prin zona asta au fost luate, chiar dacă în articol se face referire la sistemul penitenciar doar tangențial, desigur fiind mult mai important cel judiciar.Cam acesta este adevărul, iar noi trebuie să ne raportăm cât de corect putem la el. DG ori MJ sunt cel mai frumos spus maxim,, parteneri ” al acestui plan.
Nu ar fi mai simplu ca cei care in acest moment sau in viitorul foarte apropiat întrunesc condițiile de a ieși la pensie sa fie încurajați a rămâne in sensul de a primi la salar 15% in plus si a avea garanția ca in cazul in care legea se va modifica in mod defavorabil lor legat de pensie ( vârstă, calcul venit pensie) să poată ieși la pensie pe legea mai favorabilă lor? însă pentru asta este nevoie de predictibilitate printre altele iar la ce “creatori de legi ” avem, vai de capul nostru.
Nici să îmi dea 100% nu m-aș mai întoarce în sistemul ăsta obosit. Deficit de personal a fost dintotdeauna…nu am văzut în 20-25 de ani să se vrea sa se îmbunătățească in vreun fel acest sistem. In rest, sănătate tuturor colegilor…din activitate sau ieșiți la pensie. 🫡
👍
Să plătească polițiștii, pompierii, jandarmii, militarii,să le dea toate drepturile legale dacă vor să aibă oameni în acest sistem,nu să facă legi fără noimă.
Parerea mea. Sa nu plecati dupa fenta. Atentie, cei care va reangajati veti solicita recalcularea pensiei dupa revenire, corect? Drepturile de pensie vor fi calculate dupa o noua formula in care indicele de crestere a preturilor si numarul de luni alese vor avea o noua pondere. In viitor, adica peste vreo doi ani, indicele va fi mic in comparatie cu cel de astazi, respectiv preturile nu vor mai creste atat de mult pe o perioada intinsa (deja sunt enorme, este de mirare chiar sa nu scada!) asa ca exista posibilitatea sa sariti din lac in put cu pensia neta. Eu cred ca nu va fi coada pe partea cealalta a portii, la intrare, asa cum era pe dinauntru, la iesire, altadata.
Cei care s-au pensionat începând cu sfârșitul anului 2023 și îndeplineau condițiile de pensie li se calculează pensia cu 6 luni
Și ce vină au oamenii dacă legea le-a permis asta?! Ticălosul Taie-tot din fruntea guvernului,cu mecla lui fioroasă nu vrea să țină cont de nimic! De asta se impune imediat ca să fie demis,fiindcă a fi lăsat în continuare,înseamnă distrugerea poporului român!
Nu pot să înțeleg la ce rezultatenotabile ne vor duceaceste masuri de a tăia ,de acrește taxe de a aduna toți firfirei de la cei care nu ii au.Cine a mai văzut să te îmbogățești vânzând totul din casă și acoperind gauri care se lărgesc continuu.Făra industrie,producție,valorificarea surplusului,creșterea vânzărilor nu vei strânge bani în veci.Ei cred că dacă au creeat facilități pentrucompanii străine ăștia vor contribui la creșterea bugetului,când de zeci de ani sug cu multa placere profiturile? Dar ma rog ,,vom muri și vom vedea,,,
cum se adaugă la pensie ani pe care mai lucrezi după reîncadrare, am 26,8 luni lucrați în penitenciar m-am pensionat ,daca mă reangajez perioada de calcul a pensiei va creste conform legii deci rezultă că pensia îmi va scade , 18 luni nu mi-am luat concediu, zile libere să pot avea o pensie mai buna , că ori cum este plafonata și primesc doar 55% din pensie
Cei care s-au pensionat începând cu sfârșitul anului 2023 și îndeplineau condițiile de pensie li se calculează pensia cu 6 luni până în 2028
Cum se vor raporta la acest proiect de lege, cei care au îndeplinit condițiile de pensionare și au ales să rămână în sistem ?
Cei care au ales să iasă și apoi revin, vor avea un plus de 15% din pensie. Corect ar fi ca și cei care rămân după îndeplinirea condițiilor de pensionare în sistem să beneficieze de sporul de 15% din ipotetica pensie, astfel vom asista la treceri în rezervă și reangajări.
Cum se vor raporta la acest proiect de lege, cei care au îndeplinit condițiile de pensionare și au ales să rămână în sistem ?
Cei care au ales să iasă și apoi revin, vor avea un plus de 15% din pensie. Corect ar fi ca și cei care rămân după îndeplinirea condițiilor de pensionare în sistem să beneficieze de sporul de 15% din ipotetica pensie, astfel vom asista la treceri în rezervă și reangajări.
Se vor raporta cu mirare ! Corect ar fii să pleci la pensie liniștit și împăcat că ai servit patria ! Lasă și pe alții mai tineri să dovedească ca pot și ei !
Bună seara !
Acum câțiva ani guvernul sau MJ trebuia să ia în calcul să mărească salariul cu un spor celui care îndeplinea condițiile de pensionare pentru a motiva oamenii să rămână în sistem . S-au gândit cam târziu . Procentul de 15% este cam mic mai ales dacă vei fi încadrat pe funcție mai mică . O altă problemă este cum va fi calculată pensia celui care se reîncadrează și la ultima modificare a legii pensiilor îndeplinea condițiile de pensionare, tot salariu pe 6 luni ? Această modificare cu 6 luni era până în 2028 . Dacă aveți răspuns domnule Teoroc îl așteptăm . Poate puneți problema și creșterii procesorului la un 20,25% . Majoritatea pensionarilor s-au angajat pe un salariu mai mare ca cei 15%, deci este posibil ca modificarea sa nu ducă la rezultatul urmărit
În toată istoria de la Burebista încoace, tinerii mergeau la luptă. Acum vor să trimită bătrânii la oaste, că nu mai sunt bani de pensii și după ce vor muri “eroic” Statul Român va face economie la buget. In armată poliție, penitenciare sau pompieri, e nevoie de oameni 100% apți fizic și psihic să exercite această profesie. Iar după 50 de ani aproape nimeni nu poate să mai fie operativ. Din cauza problemelor cauzate de vârstă. Nu mai ai forță si putere să alergi sau dacă infractorul îți dă peste ochelari, nu mai găsești gaura sa introduci cheia în catuse sau să țintești precis…Pentru că orice slăbiciune a acestora este exploatată de infractori sau inamici. Statul Român nu e interesat să aibă o armată sau poliție capabile și competente, nu-i pasă de siguranta cetățeanului și a patriei, e interesat de economie la buget chiar dacă asta înseamnă o armată sau poliție de “boșorogi “.
Să ți spun sincer mai degrabă aș merge cu militarul de 50 de ani la război . Sunt colegi care la 50 de ani se mențin mult mai bine ca mulți tinerii . În plus experiența de cele mai multe ori în pușcărie își spune cuvântul și este cea mai bu armă de a rezolva eventuale incidente . Parcă n-aș pleca la război cu puștanii care fug de la incidente cu gkenzne la vedere și pantaloni cu turul căzut . NU mai spun ca tinerii sunt prieteni cu hoții pe aplicațiile de socializare și chiar sunt exemple pentru ei. La Craiova sunt ofițeri și mascați care se fotografiază la sălile de sport și la chefuri cu infractorii .
Ca să poată atrage pensionarii procentul ar trebui să fie undeva la 20,25% și în plus trebuie să schimbe baremul medical . La 48 de ani nu mai poți fi ca la 20 .
Sa ne tineti la curent cu proiectul de lege privind reangajarea fara concurs si cu normele de aplicare
Asta e o chestie de a mări vârstă de pensionare a militarilor (de la 55ani la 65ani), spunând că se poate. Atenție pensionari militari care acceptă, să nu plângeți mai târziu,pt că legile se schimbă mereu cum vrea guvernul
Nu cred că va avea cine sa revină în sistem din cei pensionați.M-am pensionat de drept în 2018 iar după mine până în 2025 încă cel puțin 100 de colegi iar din aceștia 90% s-au pensionat pe apt limitat,mă cam îndoiesc că cei 10 rămași pensionați de drept vor reveni în condițiile astea iar unii și dacă ar dorii nu o mai ajuta fizicul.Iar cei pensionați în ultimii doi ani nu au de ce sa o facă,la recalcularea nu ar câștiga nimic.
Nu cred că va avea cine sa revină în sistem din cei pensionați.M-am pensionat de drept în 2018 iar după mine până în 2025 încă cel puțin 100 de colegi iar din aceștia 90% s-au pensionat pe apt limitat,mă cam îndoiesc că cei 10 rămași pensionați de drept vor reveni în condițiile astea iar unii și dacă ar dorii nu i mai ajuta fizicul.Iar cei pensionați în ultimii doi ani nu au de ce sa o facă,la recalcularea nu ar câștiga nimic.