Un demers inexplicabil

Aflam de la Sindicatul EUROPOL, afiliat ca si SNPP, la Federatia PUBLISIND, ca Ministrul Afacerilor Interne intentioneaza sa radieze posturile vacante din Politie. O adresa brutala a fost transmisa de ieri structurilor subordonate, fara consultare sau explicatii. Mai jos continutul adresei:

Demersul ministrului Vela se arata mult mai distructiv decat celebra OUG 77/2013 a lui Victor Ponta, gasita ca neconstitutionala la un an distanta, dar cu efecte totusi imposibil de reparat ulterior. Acea ordonanta excepta de la desfiintare posturile vacante aflate in procedura de ocupare fara a se limita de exemplu la proceduri de concurs, mutarea fiind de asemenea o modalitate de ocupare.

Adresa de mai sus impune propunerea spre radiere inclusiv a posturilor aflate in plina procedura de mutare. Incredibil dar se pare ca adevarat. In sistemul penitenciar avem mai putin de 12.000 de posturi ocupate (minim al ultimului deceniu) si un numar de peste 4000 de posturi vacante din care ne propunem sa ocupam 1500 (pentru care avem finantare) in cazul in care va inceta suspendarea concursurilor. Comparativ, in politie sunt aproximativ 75.000 de angajati si un numar probabil de 20.000 posturi vacante (valorile concrete sunt subiecte tabu in politie, la fel coeficientii de ierarhizare sau salariile).

De ce sa vrei sa elimini din statele de functii posturi vacante la a caror ocupare nu te poate obliga nimeni, aceasta fiind strans legata de finantare si de cadrul legal aplicabil? Nu detinem nicio motivatie mai mult sau mai putin logica a situatiei in plina derulare in Ministerul Afacerilor Interne. Doar daca nu este un prim semn al crizei bugetare reale care va urma. In mod cert este un indicator clar al unui unui stil decizional de tipul pumnului in gura.

Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare: Mii de posturi radiate din Politia Romana

11 Responses

      1. Detalii cred că cunosc domnul Vela și Orban….pe mine unul mă interesează mai puțin,în schimb sper să se ajungă la un acord să putem avea concursuri…

  1. Să aprobe mai repede sursa externă , au locurile aprobate de 4 ani dar le țin blocate , nu le scot la concurs dar deficitul creste zilnic .

  2. De cate ori merg la biroul resurse umane , mi se spune clar , ca ministerul ii obliga lunar , sa le trimita email cu numarul de locuri goale pentru a le aproba sursa externa , ei trimit cereri le aproba dar nu le scot la concurs. De ce ii mai pune , sa le trimita lista cu deficit , daca nu scot locurile la examen ?

  3. La MAI conform SNPPC din septembrie decizia 51 a ICCj produce efecte in buzunarele politistilor,la noi pe cand?
    Nu vedem nicio informare,nicio sustinere…..

    1. La noi – din 2009 / politistii incearca sa corecteze situatii care la noi sunt ok dintotdeauna / spor studii si spor fidelitate / sporul de pericol e la maxim (30%) pentru toti salariatii
      ne dorim din nou ceva in plus insa nu este simplu
      dar e corect sa dam iar in sindicate – pentru ca au rezolvat asta din 2009 si acum nu prea mai au ce da 🙂
      nu cumva ati auzit ca politia urca toti agentii pe coeficient maxim / nici nu se viseaza la asta pe acolo / noi am avut inclusiv discutia asta – care ar elimina conceptul de cariera la agenti

      1. Sa intelegem ca dvs nu promovati si sustineti urcarea coeficientilor la maxim(ceea ca ar fi un castig pt agenti,salarial) pe motiv ca s-ar elimina conceptul de cariera ?
        Glumiti,coeficientul urca automat in maxim 3 ani,stiti bine ca vor urma timpuri grele,nu vad unde e problema de a nu sustine un castig pt membrii dvs de altfel…..
        Ps: nu stiu cum sporul de studii superioare este ok si nu plafonat la 2009,daca eu am fix 147 lei…… calculat la salariu din 2009……25%

        1. nu este vorba de ce promovam noi / sunt discutii in grup de lucru / este vorba despre realismul unor asteptari iar noi niciodata nu am incercat sa imbatam pe nimeni cu apa rece / insa despre coeficienti am mai explicat / toata aceasta poveste a D51 va dura fix pana in 2022 sper sa fie clar pt toti / adica ceva mai mult de un an

      2. Ps: sa nu credeti cumva ca nu recunoastem meritele dvs in cele sustinute si obtinute cu ceva timp in urma pt noi,doar ca ,acum nu vedem nicio implicare/informare cu beneficiile deciziei 51 a ICCJ dupa care noi am mai putea avea ceva beneficii…..
        Simteam nevoia sa va arat ca vedem si lucrurile bune.
        Sa speram ca incheiem anul cu bine si cu un castig salarial in buzunar ca vor veni vremuri grele.
        Sa speram ca nu vom fi nevoiti sa iesim in strada pt majorarea din ianuarie 2021(aveti ceva informatii de ca va urma?),pt ca apararea si profesorii sunt singurii care nu au ajuns la nivelul maxim si care probabil de va vrea sa nu se ajunga…

        1. incercam sa luam cumva lucrurile pe rand / avem ca prioritate partea de concursuri/mutari/schimbari/sesiune unica agenti. ne dorim tare mult sa vedem lucrurile pe un fagas normal in materie de resurse umane si aici gandim pe aceeasi frecventa sindicate si ANP / nu putem aglomera cu presiuni la maxim pe toate planurile pt ca deciziile sunt in acelasi punct concentrate / sunt grupuri de lucru si pe D51 si pe chirii/rate / suntem implicati si ne spunem opiniile / nu avem ceva deosebit de relevant de transmis inca / dar o vom face imeidat ce este ceva conturat / la momentul asta este f posibil sa fie rezolvata initiativa noastra declansata in 2015 – concediul platit cu sporuri / fix despre acest subiect am detaliat astazi intr-o discutie cu DG ANP / precum si despre problema unor unitati aproape de colaps (Oradea in fruntea listei) care nu mai pot astepta prea mult absolventii SNAP pentru ca MJ nu se hotaraste sa asume un ordin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *