INFORMARE ședință conducerea ANP – organizații sindicale – 14.02.2024. Astăzi, 14.02.2024 SNPP a fost reprezentat de Serban Oprica (vicepresedinte) si Florin Stoica (secretar general) la ședința periodică dintre conducerea ANP și organizațiile sindicale. Au participat și conducerile unităților cu rol de coordonare regională. Ședința s-a derulat în format online.

Directorul general a deschis discuția și a comunicat faptul că anterior acestei ședințe, timp 2 ore, a discutat cu conducerile celor 8 regiuni. Subiectul a vizat probleme mici cum ar fi: deficiențele de comunicare, executare a serviciului, starea administrativ-gospodărească, combatere a prezenței dăunătorilor, etc.

A informat participanții la ședință că în conformitate cu art. 12 din HG 157/2016 penitenciarele cu rol de coordonare au posibilitatea să intervină în aceste situații. Drept urmare, are în vedere să acționeze și cu unitățile coordonatoare, într-un cadru colegial, de colaborare și intensitate bine calibrate, cel puțin inițial. Nu se pleacă de la ideea că unitățile coordonatoare sunt superioare ci se vrea instituirea a 8 relee care să sprijine ANP.

Directorul general nu se așteaptă să rezolve instant problemele ci să îmbunătățească lucrurile, prin exemple de bune practice, schimb de experiență. Se așteaptă să soluționeze în marja a 25% problemele. Se aduce în discuție faptul că la acest moment în sistemul penitenciar sunt 37 de șantiere și încă 20 în pregătire. De asemenea, motivează demersul pe care l-a comunicat anterior și prin dinamica de personal din ultima perioadă cu mii de intrări/ieșiri de personal. ANP nu a fost setat pentru asemenea situații/ probleme este afirmația DG.

DG ANP informează că mâine are loc o ședință cu toți directorii din unități pentru a relua acest mesaj. SNPP a expus două probleme. Am solicitat să ni se aducă la cunoștință criteriile care au stat la baza stabilirii unităților coordonatoare. De asemenea, am solicitat o reevaluare a unităților cu rol de coordonare în vederea stabilirii acestora pe fundamente corecte. Respingem demersul initiat de ANP până la momentul în care vom rediscuta care sunt unitățile coordonatoare. SNPP considera ca se impune ca managerii care au rol de coordonatori sa fie aiba experienta sa fie confirmati ca profesionisti prin rezultatele obtinute si sa justifice rolul de coordonare alocat. Totodata se impune si o evaluare periodica a capacitatii de coordonare si implicit a managementului din propriile unitati, urmand ca SNPP sa discute planul ANP in forurile interne de conducere si sa comunice pozitia oficiala a organizatiei.

Directorul general a răspuns că nu are o problemă în a discuta propunerile SNPP și că nu se va discuta de pe poziții de forță sau ierarhie. Este de acord că în unele regiuni ideile bune vor veni dinspre unități spre cele cu rol de coordonare și că ANP nu este pregătită acum să accentueze ierarhia sau să impună autoritatea unităților coordonatoare. A afirmat, de asemenea, că ANP nu are la acest moment capacitatea să acopere toate problemele.

SNPP a intervenit și a adus la cunoștință directorului general faptul că în Decizia privind  Standardele de personal din 2016, ANP nu se regăsește și poate este un moment bun să discutăm și despre asta. DG ANP a fost de acord însă a comunicat că demersul poate dura și consideră că este nevoie de intervenție mai rapidă. Ne-am exprimat dorința ca acest demers să funcționeze însă ne-am exprimat scepticismul deoarece din 2018 până astăzi trebuia și putea funcționa însă acest lucru nu s-a întâmplat.

În finalul ședinței DG a reținut și exprimat 2 concluzii:

• Că este utilă o discuție/analiză pentru reevaluarea regionalizării și stabilirii unităților cu rol de coordonare;
• Colaborarea ce va fi inițiată de unitățile regionale să ramana în marja colegialitatii, colaborării și a unei intensități corect setate.

Șerban-Marius OPRICĂ – Vicepreședinte SNPP