Similar fiecărui sfârșit de an, ANP emite Decizie privind cota de echipament, funcție de fluctuația prețurilor. De această dată, ANP a emis Decizia directorului general al ANP nr. 1074 din 24.11.2021, privind stabilirea echivalentului valoric al cotei-părți anuale a drepturilor de echipament pentru anul 2022. Reținem că plata efectivă este plafonată prin Legea 153/2017 și ordonanțele care au stabilit salarizarea la fiecare început de an. Urmărim evoluția contextului în care putem debloca plata conform ultimelor actualizări.
Decizia 1074/24,11,2021 (click pe imagine):
12 răspunsuri
Cu respect!
De ce nu se propune o diferențiere de salariu între operativ și administrativ, respectiv sectie de deținere și restul.
Sunt agenți care efectiv refuza sa lucreze pe Secțiile de deținere prin nenumărate tertipuri. Nu e un lucru corect.
Ar trebui sa fie o diferențe salarială/alte bonusuri, care sa i facă sa-și dorească sa lucreze pe sectie, nu sa lase greul doar pe altii
Cu respect!
De ce nu se face o diferențiere salarială între Operativ și Administrativ, respectiv in operativ sectie de deținere și restul. Sunt mulți colegi ce refuza din motive nesemnificative sa lucreze pe Secțiile de deținere, iar cei ce lucrează pe secții și ar vrea sa și schimbe funcția sau sa fie înlocuiți o perioada, nu li se accepta.
Ar trebui sa fie o diferența salarială/alte bonusuri semnificative între Secțiile de deținere și restul, fapt care i ar face sa și dorească sa execute serviciul pe sectie.
Este dilema secolului. Diferența între operativ si neoperativ in tot sistemul de Aparare. Desi la armata e diferit. Ar fi între război ai pace Doamne fere. Sa dai in plus acum este un vis. Sa faci demersuri sindicale sa tai de la neoperativ este nonsens. Diferențieri exista – generate de program in primul rând. Acel spor de pericol era diferențiat in trecut dar mj l a egalizat. Pe viitor sunt alte perspective dacă e sa ne uitam chiar si in legea cadru. Acum pt munca suplim si in zile de SD se plătesc majorări. Legea cadru zile spor care se include in plafon de 30% maximal. Care este deja ocupat sa zicem asa. Si atunci sa vezi lipsa de diferențiere. Clar exista preocupare pe subiect in structura dar soluțiile nu sunt simple. Nu vrem ca cineva sa sufere pierderi. Toată lumea vrea sa crească. Noi suntem sindicat nu administrație. Ii reprezentam pe toți…
Din punctul tău de vedere cea mai grea munca e pe secție. Dar trebuie sa fii limitat in gândire sa crezi asta. Tu ai putea face ce fac cei de la financiar? Sigur nu. Valabilă și viceversa. Zilele de Weekend și ture de noapte sunt plătite diferențiat. Deci este Ok.
(editat) …. Nota admin: Observatiile asupra Acordului colectiv nu sunt precedentul unei polemici distructive intre intre colegi din sectoare diferite.
(editat) – Nota admin: suntem politisti de penitenciare si facem parte dintr-un sistem cu bune si cu rele. Anatemele lansate catre un sector sau altul nu sunt ok. Suntem o echipa si asa trebuie sa functionam. Complicatii sunt si de o parte si de alta.
Dacă nu pe salarizare, măcar la zilele de concediu suplimentar ar trebui să existe o diferențiere….
Domnule președinte,polițiștii se pregătesc de proteste!Noi ce facem?Iar asteptam frimiturile?
Asa cum am obisnuit, SNPP va reactiona in conditii optime daca va fi cazul ! Ce fac altii tine strict de strayegia lor…
Strategia noastră care este?
Cea de care am beneficiat cu totii in anii de cand activam in aceasta organizatie! Loviturile SNPP trebuie sa fie simtite din plin nu doar mangaieri pentru cei care nu ne respecta drepturile!
(editat). Nota admin: ai confundat platforma unde sa te adresezi. Aici e Sindicatul National al Politistiulor de Penitenciare. Si atat!