Posibilitatea de a fi prestate până la 360 anual

Problematica orelor suplimentare ce se creionau a fi plafonate prin OUG 115/2023 limitându-le la 180 de ore în plată și rezumate a fi efectuate în limita aceluiași plafon, a fost tranșată într-o întâlnire a sindicatelor cu DGANP. SNPP a apreciat încă de la ultima comisie mixtă MJ-ANP-sindicate, că plafonul de 180 de ore suplimentare este obligatoriu de intrat în plată. SNPP a opinat inclusiv pe faptul că orele suplimentare pot fi prestate și peste plafonul de 180 până în limita a 360 așa cum prevede L153/2017.

Dacă inițial s-a convenit ca acceptabilă interpretarea conform căreia munca suplimentară poate fi prestată și peste plafonul de 180 însă sub rezerva la acel moment de obținere și a unor puncte de vedere ale MM și MJ, astăzi s-au clarificat toate aspectele care vor fi înaintate sub forma unei adrese unităților subordonate. În sistemul penitenciar încă suntem sub căciula milionului de ore suplimentare prestate efectiv într-un an calendaristic de către polițiștii de penitenciare, fapt care ar fi generat cu mult mai mult deranj o limitare a prestării efective decât un acord tacit al sindicatelor. Sub rezerva unor situații excepționale, sindicatele pot reveni în sensul de a refuza categoric prestarea peste plafonul de 180.

De asemenea, din ultima analiză a DG ANP cu privire la cuantumul orelor suplimentare plătite în sistemul penitenciar, după cele 60 de zile de la efectuare și necompensate cu timp liber, necesitatea dublării acestui cuantum este esențial nu doar pentru reducerea plafonului de ore suplimentare compensate cu timp liber ci și pentru detensionarea celor care le prestează. Încă nu ne permitem luxul de a diminua prestarea acestor ore având în vedere dinamica de personal și gradul de ocupare.

Distribuie

7 răspunsuri

  1. Buna seara, postați și adresele MJ și MM pentru transparentizarea acestor demersuri ori doar ne comunicați prin acest articol faptul că SNPP este de acord cu prestarea unui număr de ore suplimentare care depășește plafonul anual de 180 de ore? Optica corectă ar fi ca salariatul să opteze pentru plata orelor ( parțial sau total) și nu exprimarea acordului în condițiile în care este binecunoscută situația că se exercită presiuni pentru compensarea cu timp liber a acestor ore suplimentare. Atât timp cât ele pot fi prestate doar cu acordul salariatului este firesc ca acesta sa poată opta ori pentru plata ori pentru compensarea cu timp liber, fără niciun fel de îngrădire sau constrângere.

  2. “Plafonul de 180 ore suplimentare este obligatoriu de intrat in plata”.
    Cand vreodata s au platit orele suplimentare? Se dau recuperari, dar bani efectiv nu prea. Din sute de ore suplimentare efectuate daca s au platit 15%.
    Facem suplimentare cu miile pana la pensie si apoi ne miram ca murim pe capete dupa 50 ani.

    Domnule Teoroc, o statistica oficiala cat % din totalul de ore suplimentare sunt platite si cat % sunt date ca si recuperare.

  3. asta cu platăa orelor suplimentare mai ține și de cât de multe pile ai pe la șefi, cam de mult ii pupi în (editat), râzi la glumele lor, te vezi cu ei în timpul liber, mie mi-au scos ochii ca mi-au intrat 4 ore în plată în 5 luni, iar la alții câte 30 de ore suplimentare

Adaugă un comentariu:

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Caută

Platforma noastră utilizează cookies strict necesare. Acestea sunt solicitate pentru funcționarea platformei și nu pot fi dezactivate în sistemele noastre.