Concursuri în Poliția Penitenciară

Din sursă externă, în sectorul economico-administrativ, IT și medical

Pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) au fost publicate o serie de anunțuri privind ocuparea prin concurs, din sursă externă, a 8 posturi de ofițer tehnologia informației, 11 posturi de ofițer în sectorul economico-administrativ și 10 posturi de asistent medical generalist. Atât anunțurile de concurs cât și detaliile privind întocmirea dosarelor și a condițiilor ce trebuiesc îndeplinite pentru a fi eligibili ocupării acestor funcții, le regăsiți mai jos (clicl pe imagini):

Concurs de ocupare, din sursă externă, a 10 posturi vacante de asistent medical (generalist)

Concurs de ocupare, din sursă externă, a 11 posturi vacante de ofițer din cadrul sectorului economico-administrativ

Concurs de ocupare, din sursă externă, a 8 posturi vacante de ofițer (tehnologia informației)

 

 

Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare: Concursuri în Poliția Penitenciară

Distribuie

25 de răspunsuri

  3. Continuarea concursurilor de TCO blocate pe educație Cand reluam? Se incearca deblocarea prin memorandum sau nu intereseaza pe nimeni?
    Si posturile de TCO unic ramase neocupate nu se pot relua la inceputul anului?

  8. Off topic:La PSIL, s au făcut “nominalizările “,pentru al 4 lea trimestru de 50%.
    Au fost 2 “premiați “,ce nu au împreună 6 luni de vechime,încadrați în septembrie din sursa externă. Trageti dvs concluziile.Inca sunt agenți care au peste 20 de ani vechime si nu au primit niciodată!
    Vă rog nu cenzurati!E strigător la cer!

  9. Hai sa fim si realisti !Ne tot miram , ca au doar un an , ca au doar 6 luni .si deja au luat 50% ! In fiecare unitate exista citiva asa zisi profesionisti , pe care ii doare undeva cind este nevoie de ei ca sa acorde un liber unui coleg ,etc, care nu se misca din zona lui de activitate nici daca il pici cu ceara, dau sfaturi inutile la noi venitii,sunt primii mirati de orice schimbare ,ei sunt celebrii ,,sef de post !,, .Sunt primii la masa,primii la dat cu parerea si atat. Astia merg din inertie, a trecut anul, a intrat vechimea ! Sunt colegi pe care ii intalnesti cu drag oriunde,la munca etc, si altii care doar exista …. Cine merita trebuie promovat,diferentiat de ceilalti ,nu spun ca nu exita si privilegiati,dar acestia sunt putini ! Cineva trebuie sa mai si munceasca ! Sinceritatea incepe cu voi ! Mult spor sa aveti in ceea ce faceti si fiti un exemplu pozitiv pentru tineri colegi !

  10. Prietene Mariusică, ce spune colegul “Pensionarul”e pur adevar. Gandeste-te ca din 6 sau 1 an “experienta”, cateva luni bune au petrecut-o la sala, la studiat teoria. E fiul unui Dj cunoscut din oras(unde sefii se intalnesc periodic la un pahar de amintiri), e finul unui ofiter, e si sotia de cateva luni printre noi(urmeaza si ea la 50%). Celalat e gospodar de cateva luni, pana acum o luna nu a avut drept de semnatura(adica nu a facut nimic, a stat in carca altui gospodar), dar face parte din gasca care trebuie si el, e (editat) si la 3 dimineata daca e sunat de seful ierarhic sa-i schimbe un bec, isi lasa nevasta si fuge. Astia sunt “profesionistii”? Vorba “Pensionarului” : E strigator la cer! Mai bine s-ar desfinta 50% asta pentru intotdeauna, si sa se dea la toata lumea cat se cuvine. Sper sa nu cenzurati. Multumesc!

  11. Daca asa stau intradevar lucrurile este din categoria ASA NU ! Dar pina a se nu mai sprijini ,motiva oamenii care chiar muncesc este o diferenta mare! Pai ce facem aici ? Daca un sofer trece pe culoarea rosie a semaforului ,trebuie ,urmind logica dvs,sa li se suspende la toti soferii permisul!Daca nu la toti de odata ,barem pe rind!
    Hai sa fim seriosi !
    Expuneti problema in cadrul conducerii unitatii dvs, si o sa primiti raspunsul la problemele sesizate !
    Sau mergeti mai departe ,daca aveti dreptate ,zvonurile si invidia intodeauna erodeaza orice sistem oricit ar fi el de puternic !
    Din umila mea activitate in cadrul sistemului,orice decizie este motivata cu argumente solide ,inclusiv propunerea de acordare de 50% ! Stii cum se spune pe sectie ,din lectiile invatate de cei mai experimentati colegi ?Cum iti organizezi serviciul asa il ai ! Nu putem avea toti acelasi salariu ,diferentiere exista ,de la alegerea serviciului, a tipului de masina ,etc . Si eu vrea sa ma nasc din parinti campioni ! Lasind gluma la o parte as vrea sa vad si eu colegi ,in preajma pensionarii fericiti ! O mare parte din ei vad numai conspiratii si tradarii ! Spor in toate si pensie usoara !

  12. Aveti idee daca se scot locuri prin sursa externa agent operativ la inceputul anului 2024?

Caută

Platforma noastră utilizează cookies strict necesare. Acestea sunt solicitate pentru funcționarea platformei și nu pot fi dezactivate în sistemele noastre.

Înțeleg și
accept
Politica de
confidențialitate