34 de răspunsuri

1. Domnule Tudorache, putem participa si noi agentii la concursurile DIN SURSA EXTERNA?

   1. Nu

2. Pe extern nimic de ofițer ?

   1. S-ar fi putut mult mai mult pentru extern insa dinspre juridic si DEA au venit doar sageti otravite cu scopulș de a bloca.

3. De ce nu putem candida și noi cei din extern, ca in celelalte sisteme, pe anumite posturi de ofițer ? Atât agenții cât și cei din extern.. Oricum suntem Dezavantajați, categoric, dar .. dacă nu se mai fac învârteli la interviu, ar fi ok ..

4. Sa mi fie cu iertare, dar mi se pare de râsul- plansului ,sa nu zic ca i bataie de joc!!!In afara de cele 25 de posturi,daca nu ma înșel ,de asistent medical ,restul sunt reluări de concurs TCO,demarat în decembrie si unde rata de promovare a psihologicului a fost de sub 20%,iar promovarea examenului de sub 5%.nici nu ai ce concluzii sa tragi,pur si simplu e o umilire pe fata care o da ANP,unităților subordonate aflate în deficit cronic de personal.E un fiasco, nici macar cei înscriși sesiunea trecuta la TCO, trantiti la psiho nu se pot inscrie.
   Dle presedinte, daca ne uitam la structurile MAI,care au MII de posturi scoase la concurs ,noi părem o modestă cenusareasa,ce si cauta pantoful.
   E vară, suntem la schimb omul si postul pe timp de zi,si pe timp de noapte se dau 2 libere ,ca nu se plătesc ore suplimentare, directorul trebuie să dea bine ,sa ia 50%.Nici nu mai povestesc de concediu,avem din 2021 cate 35-40 de zile.Nu mai putem….si macar pe ultima suta,când se da verde ,ANP,doarme în papuci,specialiștii p…..ii.

5. buna ziua , ptr ofiter (organizarea muncii) daca sunt deja agent, ce vechime efectiva este nevoie ptr a putea participa?

   1. să aibă vechime efectivă în poliţia penitenciară de minimum 2 ani – art 96, alin 2, lit b din Legea 145 /2019, pt TCO

6. Buna ziua, as avea o intrebare, pentru posturile de “reintegrare sociale” funcția de psihopedagog, ar putea candida pentru posterul de psiholog dintr-un penitenciar ? Va mulțumesc frumos!

   1. La fiecare anunt de concurs sunt stipulate si conditiile generale si specifice obligatorii ce trebuiesc indeplinite pentru ocuparea posturilor

7. Se vede cata lipsa de personal avem noi în ANP, fix 25 de posturi în sectorul medical. În rest suntem cu grila la 100%.
   Toate structurile au scos pe repede înainte posturi la concurs (politia de frontiera, Mai, MAPN, Jandarmerie), iar noi am dormit în post. Apoi venim și ne plângem, iar Rufp mai ia un 50 % prin unele unități pentru misiuni de excepție. Treaba e buna, vine 10 iulie în curând 👌

   1. Nu RUF a fost problema. Avem o directie juridica si economicau pus piedica unei abordari serioase privind scoaterea la concurs a posturilor vacante…

8. Parca am înnebunit cu toții! Doar ,, steluțe” pe epoleți visăm, altceva nu mai contează! Ce facem, iesim in stradă sau iar stăm cu limba-n gură și facem ,, joc de glezne?” A trecut 01.07… si ne-am luat o ,, majorare…” Fără glumă… cat mai suportăm? Sper ca nu v-am deranjat, cu mesajul meu, stimabile domn’ moderator! În speranța unei salarizari mai bune, vă salut cu respect!

9. Bună seara! Va deranjez din nou. În legătură cu 145/2019. La art 106. Ne puteți va rog explica… Spune acolo,, se pot organiza în asoc sindic….. Au dreptul la greva…??

   1. Au dreptul la greva la fel cum au dreptul sa fie sproijiniti o data in carierea la construirea sau cumpararea unei locuinte….Drepturi nascute moarte.
      Reiterez ce am scris unui coleg :
      Pentru apărarea intereselor profesionale, economice, sociale şi culturale, personalul din sistemul administraţiei penitenciare are dreptul la asociere sindicală sau în alte organizaţii profesionale, dreptul la grevă, precum şi la libertatea întrunirilor, cu condiţia asigurării a cel puţin unei treimi din activitate şi a garantării drepturilor deţinuţilor şi a siguranţei locurilor de detenţie. Identifica o forma de de greva care sa respecte aceste conditii si contacteaza-ne pentru a lua-o ca optiune in actiunile noastre.
      Refuzul efectuarii de ore suplimentare este o actiune cu impact insa oamenii trebuie sa cupleze.

10. Curtea Constituţională amână pentru 21 septembrie sesizările USR privind majorările salariale din sistemul public
    !!!!

    ce facem? nici acum nimic??????
    se vede ca e facuta intentionat treaba, bataie de joc!

    1. Opinia majoritara e ca legea de adoptare a OUG 130, cea sesizata de USR la CCR este neconstitutionala. Voit sau nu, CCR amana pana in septembrie, cel mai probabil pe motiv de a nu se declansa miscari sociale. Tocmai pe considerentul ca nu te poti manifesta pentru ceva ce inca este in dezbatere…Miscari politice dejecte specifice romanesti.
       Cert este un lucru: sistemul asta de coalitie in care se pune batista pe tambal tocmai pentru a nu se deranja reciproc este un cancer social ce se intrevede a fi in faza terminala.
       Nici astia care se dau a fi cu poporul nici astia care plang de mila corporatiilor sugative nu isi asuma vreo decizie !

       1. Ce facem noi, asta e intrebarea???

          Vw rog sa ne oferiti si noua un raspuns clar si concret!

          1. Chiar și concret depinde de energia pretabil a fi investita de oameni in acțiuni

11. Buna ziua! Va rog sa ne oferiți un răspuns!
    Oare concursurile de agen operativ, publicate in Decembrie.. când au sa înceapă ? De săptămâna asta sau de cealaltă ?! Nimeni nu ne spune nimic, de luni bune ..
    dacă încep in Septembrie, măcar sa ne spună ca atunci, sa fie o data fixa cel puțin .. e foarte aiurea situația..

    1. Ultimile info duceau inspre sustinerea testarii psho la mijlocul lunii iulie . Informam daca apar schimbari

       1. Chiar va rog sa ne țineți la curent! Va mulțumesc! 🤗

12. Era de așteptat nu trebuia să depindă această majorare de decizia CCR. Guvernul trebuia să dea OU dar nu a făcut-o, și nu cred că putem fi așa de naivi să credem că vor cu adevărat să acorde această majorare. Dacă voiau cu adevărat nu introduceau in legea adoptată elemente ce au dat motive pentru a ataca USR la CCR( majorări ce nu au fost discutate la Senat, ce înseamnă că nu s-a respectat principiul
    bicameralismului).De asemenea este de văzut care sunt motivele amânării, s-ar putea ca Guvernul sau Parlamentul să nu fi comunicat informațiile solicitate de CCR, și așa ne dăm seama că se încearcă tergiversarea majorării. Din păcate această situație putea fi anticipată și puteam să avem reacții ce să determine acordarea acestei majorării așa cum s-a promis, însă nu s-a făcut nimic.

13. asa este, nu se mai poate da OUG?

    Și ca bătaia de joc să fie completă, nici mărirea salariului de grad care era undeva la 30-50 lei, nu se va putea face, pentru că Ministerul Finanțelor Publice nu a dat avizul până la data de 30 iunie 2022 pe proiectul de ordonanță de urgență pentru a fi inclus pe ordinea zi, iar începând cu 01 iulie 2022, Guvernul nu va mai putea emite ordonanțe.

14. Tensiune în Guvern: MAI și MApN se opun reformei pensiilor militare din PNRR. De la MJ și SRI încă se așteaptă răspuns

    Mj raspunde pt noi!!!

15. Pentru că suntem nimeni în MJ , va fi de acord.

16. Domnilor sindicaliști,nu luați atitudine cu privire la ceea ce vor să ne facă cu pensiile? Sau începeți să reacționați după ce dezastrul s-a produs deja? Miniștrii MAPN și MAI au luat atitudine, dar cel al Justiției, domnul Cătălin Pizdoiu ce așteaptă? Voi, liderii de sindicat, ce așteptați? Mobilizați oamenii că s-ar putea să (editat). Zic și eu.

    1. Ce probleme sunt cu pensiile MILITARE? Subiectul PNRR prevede un procent in care se vor incluse și pensiile speciale. Nu exista nicio prevedere care sa implice pensia militară de stat. Știm ca exista confuzie in spectrul politic și social însă nu este neaparat nevoie sa tratam altfel declarațiile politice ale unor miniștri. Însă nici nu tratam cu indiferenta acolo unde se deviază.

       1. Spectrul politic considera pensiile militare ca fiind speciale si vor actiona in consecinta pentru ca ii doare in pix de fraieri atat timp cat lor le iese de un capital politic.Se schimba regulile in timpul jocului si principiile de drept sunt orientative pentru ei.
          https://www.youtube.com/watch?v=GK8lEXCzYM4&ab_channel=DCNEWSRO
          De pe la minutul 17.

17. Se poate da OUG pe vacanta parlamentara, terminati cu prostiile.

    1. doar OG nu OUG si strict in limitele prevazute de legea de abilitare

18. Stimata conducere SNPP,va urmaresc cu interes de ceva timp,sunt membru de la inceput,de cand credeam ca un sindicat ne reprezinta si ca va face multe pentru noi,cei care ne reprezentati si care cotizam lunar . Constat ca o data cu trecerea timpului,incet dar sigur parca va indepartati de noi….
    De ce?
    Va intreb asta pentru de circa 2 saptamani presa,on-line-ul ,ba chiar si alte organizatii sindicale de penitenciare,de politie,dezbat,se intreaba,fac ceva macar asa de ochii lumii, problema pensiilor militare,iar dumneavoastra….nimic.Oare nu este ceva de care ar trebui sa ne ingrijoram?Ce poate sa inteleaga un membru umil de sindicat din tacerea dumneavoastra si surprinzator sa ministrului de resort? Alte ministere in frunte cu minstrii au avut un punct de vedere,au comentat,au iesit la rampa,asa macar sa arate ca le pasa…..dumneavoastra….NIMIC ! Nu credeti ca trebuie ceva mai multa implicare? S-au este normal sa se intample asta?Sa ramanem in contiunare oi ascultatoare ?Unii dintre noi poate ca vrem sa iesim la pensie,nu mai prezentam interes? Vacanta vrea toata lumea,dar daca tot v-ati asumat sa ne reprezentati ca sindicat,cred ca avem dreptul sa fim informati si sa se vada un pic de implicare,nu credeti? In cateva din postarile dv. anterioare au fost cativa care au intrebat….raspunsurile au fost asa ca sa nu fie….. Prin unitati directorii se plang de lipsa de personal si fac apel la viitorii pensionari sa mai ramana,data fiind situatia cine credeti ca mai este dispus sa faca asta? Intrebati despre problema pensiilor,ce din conducer nu spun nimic….nu stiu sau nu vor…..cert este ca avem o problema si inca una mare…..Nu credeti ce at trebui sa lasati orgoliile de o parte si sa o puneti de o discutie asa in interesul nostru,toate organizatiile sindicale din sistem si nu numai? Pana la urma trebuie sa ne vedem interesul nostru al tuturor angajatilor din sistemul de aparare,pentru ca nu toti au privilegiul de a avea sindicat,care se presupune ca ne apara interesele.Haideti macar o data sa ne gandim la oameni nu la cine ne place sau nu din restul organizatiilor sau la cei care le conduc.
    Va multumesc !

    1. multe din dadacelile aparent interne ne vin dinspre concurenta dar nu este problema / niciodata nu ne am aruncat cu capul inainte fara sa avem un lucru concret la care sa ne raportam / niciodata nu am facut joc de scena si nu am interpretat roluri doar de dragul de a iesi in fata / stim exact ce avem de facut si ne vom urma linia ca de fiecare data, la fiecare impas / nu exista inca un proiect de act normativ pe marginea caruia sa ne pronuntam sau sa reactionam / exista doar pnrr si stim demult ca include jaloane privind pensiile si salariile / pentru multi pare a fi o noutate insa / a iesit la iveala o nota de fundamentare care nu spune decat ca trebuie facute grupuri de lucru si trecut la dezbateri / da in mod cert exista temeri cu privire la pensii si salarii / si da in mod cert vom reactiona daca drepturile politistilor de penitencioare risca sa fie afectate / cel mai bun instrument este greva deci incetarea completa a lucrului in mod legal si de aceea am ridicat la nivel de mj o dezbatere pe interpretarea cadrului legislativ / blocarea activitatii in afara grevei este un mit / ne am dori ca lideri de sindicat sa ne bazam pe asta dar vom avea prilejul sa ne testam fortele cu prima ocazie in care initiem refuzul muncii suplimentare singura arma alternativa grevei de care dispunem / daca din 5000 de lucratori in schimburi, doar 1/3 vor accepta aceasta forma de reactie, nu se va bloca nimic / si de fiecare data cam acesta a fost procentul per sistem la aceasta actiune / vom avea doar 1/3 din colegi care vor fi mai prost platiti / entuziasmul cu blocarea activitatii trebuie trecut prin filtrul experientelor anterioare si daca este sa intram asumat intr-o actiune unitara atunci bine ar fi sa nu ne luam dupa 2-3 comentarii entuziaste ci mai bine sa intrebam in jurul nostru la modul serios, cat de reala este dorinta de a face greva daca reusim sa o incadram legal avand in vedere ca pe durata grevei sa suspenda raporturi de serviciu, vechime, salarii si sporuri / si cat de reala este dorinta de a refuza munca suplimantara daca ne decidem sa intram in aceasta forma de lupta, stiind ca vom avea pierderi salariale consistente din aceasta cauza / sindicatele nu au o problema in a declansa actiuni de protest, este deosebit de simplu sa scrii comunicate si sa astepti apoi minuni cu blocaje / tocmai din acest motiv noi vom verifica oficial interesul membrilor pentru actiuni care pot genera blocaje prin completarea unor tabele in care cine este dispus la astfel de actiuni va asuma prin semnatura pentru a sti clar pe ce ne bazam cand intram pe pozitii

19. Bună ziua! Domnule președinte, vă rog să puneți puțină presiune pe domnul Cătălin (editat) să iasă să spună ce are de gând cu pensiile și cu marirea de salarii! Că stă degeaba și el și Furinel și Ielea ăla! Sper să nu cenzurați…