Faptul ca Bogdan Burcu a preluat invaziv pozitia de director general chiar in raport cu MJ, este cert. La nevoie putem oferi detalii. De aici si dificultatile majore in relatia directa cu Ministrul Justitiei. Palierul de relationare cu MJ al directorului general ANP se opreste la nivel de consilieri, rareori si ca exceptie depasind acest prag. Dar de ce ar fi relevant acest lucru? Pai, este simplu. Un asa-zis lider de institutie tolanit cu grobianism peste un sistem atat de vast, prin pile si relatii, trebuie sa faca orice pentru a-si mentine pozitia chiar daca pentru asta trebuie sa sacrifice intregul sistem si toti politistii de penitenciare.
O perioada mai potrivita pentru acest Burcu Bogdan pe functia de director general ANP, nu credem ca se putea. Pentru el, nu pentru sistem. Plin de o imaginatie fara limite dar si fara finalizare (cu rare exceptii strict pe latura amoroasa), nu stie ce sa mai coacă si sa mai trimita plocon la MJ pentru a dovedi ca merita sa fie mentinut DG, in contextul masurilor de austeritate cerute de Ilie Bolojan. In doar cateva luni a reusit sa starneasca o panica totala in sistem, un puternic sentiment de insecuritate, de instabilitate a locurilor de munca, o totala competitie pentru functii indiferent de competenta, precum si mesajul clar transmis in sistem ca doar cei agreati chiar daca incompetenti, vor fi tolerati dar mai ales promovati.
Bogdan Burcu este bulibasa unui sistem cu enorm de multe probleme in special pe linie de resurse financiare si umane si care a primit un buget semnificativ mai mic in loc sa obtina fonduri la investitii in conditii de detinere, pentru stoparea amenzilor platite de Romania. In plus i se cer reforme iar el e dispus la orice ca sa-si justifice postul ocupat cu proptele. Si atunci apar emanatiile, care de care mai inspaimantatoare. Pana la acest moment, Burcu a pus pe masa MJ mai multe variante de “reforma” centrate pe comasare/desfiintare de institutii, radiere de functii si relocare de personal.
Directorul general in exercitiu inca, a plecat initial de la o prima varianta care punea pe butuci instant tot sistemul pe principiul regionalizarii si radia 800 de functii de conducere pana la cel mai mic nivel, dinamitand toata linia de ierarhie si coordonare care tine cu greu in echilibru si totusi performanta un sistem in deriva. Vazand reactiile sindicatelor, ale personalului, dar si ale unei parti din managerii unitatilor, Burcu s-a repliat pervers, lansand la MJ alte si alte variante de reforma, din ce in ce mai diluate, intr-o tactica de evaluare si manipulare a reactiilor sindicale si a tolerantei personalui, cu scopul clar de a incepe totusi cu ceva, orice, in caz contrar urmand sa fie sacrificat el insusi de MJ pe esafodul marilor reforme bolojaniene nematerializate.
In realitate Burcu, la umbra vesnicului ranjet gretos-amabil, gandeste o schema parsiva si distructiva, in stilul lui, pe care SNPP o devoaleaza azi, aici. Dupa ce s-a lansat cu excitare manageriala in ceva prea vast, s-a adaptat rapid din mers si a pastrat pentru o prima etapa o reforma partiala, de start, care vizeaza trei unitati, reforma respinsa de sindicate inclusiv prin actiuni de protest intrucat nu releva nici economii nici optimizari in planul resurselor sau activitatilor, ba chiar dimpotriva. Ii dezmagim pe cei care au fost prinsi in schemele anterioare de reforma, temporizate strategic de Burcu, dar nu numai pe ei, asumandu-ne traducerea aproximativa a gandirii imbarligate a trepădușului ajuns împărat.
La intalnirea ANP – sindicate de luni 6 octombrie, directorul general ANP a venit cu mesajul ferm dinspre MJ cum ca pana in aceeasi zi la ora 14,00 trebuie sa prezinte Ministrului Justitiei varianta de reforma asumata de ANP, pentru ca aceasta reforma este ceruta si asteptata urgent de premier. La umbra acestei presiuni, Bogdan Burcu, in discutie cu sindicatele, a incercat din nou marea cu degetul dand in vileag ce va urma. Pentru a evita sinteze interminabile, reproducem dialogul:
DG ANP: as vrea sa acceptati ca in proiectul de HG cu comasarea celor trei unitati sa includem un articol care sa permita ANP ca in perioada urmatoare sa demareze regionalizarea sistemului fara sa mai fie necesar un alt act normativ pentru asta (!). Uunitatile care nu sunt regionale nu vor mai fi ordonatori de credite (!)
Presedintele SNPP: deci spuneti ca in sistem vor ramane doar 9 unitati, celelalte din cadrul regiunilor urmand sa isi piarda personalitatea juridica? Deci nu vor mai putea nici angaja personal?
DG ANP: … mmm… nu neaparat…, juridicul ce parere aveti?…
Presedintele SNPP: poate o unitate care nu este ordonator de credite sa aiba personalitate juridica? Sau invers formulat, o unitate cu personalitate juridica poate pierde calitatea de ordonator?
DG ANP: …
Sefi structuri ANP: nu, cele doua calitati sunt interdependente …
Presedinte SNPP (si ceilalti lideri sindicali participanti): pe langa faptul ca respingem in integrum demersul de comasare a celor trei unitati sau a oricaror altele, nu acceptam ca in proiectul cerut de MJ sa fie inserate prevederi care sa dea puteri ANP pentru a initia o regionalizare ale caror efecte nu le intelege corect nici macar ANP!
DG ANP: … bine, atunci nu vom baga aceste prevederi in proiect dar vreau ca sindicatele sa semneze un memorandum in care avand in vedere problemele mari cu personalul din operativ, sa va dati acordul ca personalul din administrativ sa poata fi planificat in activitati operative!
Sindicatele: (stupoare, contrariere, revolta)
Presedintele SNPP: in loc de un astfel de memorandum iata ce va oferim noi domnule DG – pentru moment inca nu refuzam munca suplimentara sai nu va inaintam dezacord in bloc pentru depasirea plafonului de 180 de ore suplimentare, dar daca veti continua presiunea pe slariati cu comasari si regionalizari de fatada, pe langa refuzul in masa al muncii suplimentare vom initia proteste in toate unitatile penitenciare, la ANP si la MJ, ce spuneti?
DG ANP: … dar nu ne mai descurcam cu oamenii, nu mai acoperim planificarile…
Presedintele SNPP: avem peste 13250 de posturi ocupate, aproape de un maxim pe sistem chiar daca in picaj, haideti sa vedem unde ne aflam cu volumul de munca suplimentara si cu plata acesteia care ar fi de natura sa relaxeze planificarile; la ce nivel suntem cu platile in 2025 raportat la plafonul maximal de 3% din bugetul ANP, stiind ca in 2024 media a fost de 0,94%!?
ANP: (liniste, balbaieli, priviri laterale…)
DEA ANP: sunt unitati care chiar depasesc plafonul maximal
Presedintele SNPP: lasati asta, care este media la nivel de sistem? Va spun eu – mult sub 0,50%; deci nu platim munca suplimentara nici macar la nivel 1/3 din plafonul prevazut dar vrem memorandum cu sindicatele astfel incat cu mana sindicatelor sa incalcam legislatia si sa utilizam in operativ personal din alte sectoare, contrar vointei salariatilor… Incredibil! Niciodata SNPP nu va face asa ceva (toate sindicatele au mers pe aceeasi linie)
Mai are vreo relevanta ca nici macar la nivelul conducerii ANP nu exista consultare si dezbateri, fiind vizibila si chiar hilara stupoarea directorilor generali adjuncti in timpul intalnirilor cu sindicatele cand ideile lui Bogdan Burcu strapung spontan normalitatea? Intr-un articol urmator vom explica mai pe larg planul lui Burcu de dezintegrare a Politiei Penitenciare, doar pentru o consolidare a unei pozitii efemere, pe care in mod cert nu o va mai pastra mult timp, dar si ironiile ale caror tinte am ajuns, din partea celorlalte institutii din structura de aparare care au ajuns sa ne dea model negativ dorindu-si sa nu se regaseasca vreodata in acelasi haos institutional instalat ca normalitate in ANP.
foto – Inquam photo
18 răspunsuri
Titlul articolului ma duce cu gândul și la directorul de la Mioveni care la rândul său a fost și este și în continuare nedorit de nimeni din sistem în afară de aceea femeie care l-a promovat și susținut în funcția de director. La toate convocările ședințele și bilanțurile unde a fost invitat a reușit să se facă de râs și să-i convingă și pe ceilalți participanți că este rezultatul unei susțineri politice cu atât mai mult cu cât el este la bază un veșnic nemulțumit care scria plângeri și petiții pe unde vedea cu ochii și care disperase tot Bucureștiul cu reclamațiile sale. De când a ajuns director băiatul s-a orientat și s-a pus bine cu anumiți magistrați și nu numai si ne-a tot băgat pe gât forțat poze evenimente și mesaje de susținere de peste tot dar bineînțeles grație tot fostei ministre. Dar poate ar trebui să ne spună acest domn director cel mai tânăr din sistem așa cum se recomandă prin interviuri cum de cumnatul său este membru PNL si a umblat prin toate campaniile PNL alături de fosta doamnă ministru și cum nu cumva nu este doar o simplă coincidență că susținerea lui ca director a venit tocmai de la un ministru PNL. La mioveni oamenii nu mai cred in coincidențe de când este director cine este și lucrurile se petrec cum se petrec. Si poate ar trebui să se verifice și cum a ajuns judecător de supraveghere la Mioveni doamna care este în prezent delegată pe această funcție sau poate și acolo e tot o coincidență.
Eeeeeeeee si cu tine acum. Nu ai citit in articolul care il omagiaza ca doar a intrat primul pe tara la Academie :))))))) nici el nu crede treaba asta dar noi ceilalti.
E suficient sa-l asculti cum vorbeste si imediat ii pui parafa dar sa-l lasam sa se dea mare pt ca oricum lauda de sine nu miroase a bine.
El e si cel mai tanar director din sistem desi a fost unu la giurgiu mai tanar ca el dar se face ca a uitat si acum ne spune si ca a fost primul pe tara dar cred ca nu mai stie sa numere.
A intrat primul pentru ca a copiat. In primul semestru a avut 7 restante si au vrut sal exmatriculeze.
*primul an
*9 restanțe
Colegule articolul ala e scris tot de el pe un site care aparține altui sindicat…Cine ii cunoaște pe indivizii astia știe ce hram poarta toti din gașca aia de la Ghebaur pana la domnu dasdrp adormit si pana la frații Bidoane si Producție Bugetară!Ani de zile s au zbătut sa facă numai rele cand erau mari sindicaliști si acum postează in apărători ai justiției si ai profesionalismului(cand de fapt ei la baza sunt toti niște prapaditi)….Le merge momentan, vom vedea și cat o sa le mai meargă pentru ca noi oamenii din linia întâi ne am saturat de tot circul asta al lor si de toata prosteala asta….De la postări pe facebook si grupuri pe whatsapp pana la promovări pe diverse site uri…Omul de rand vrea sa vadă performanta si atitudine, nu ai cum sa ai asa ceva cu păcălici ca astia care își vad doar propriul interes….Sunt multe, multe combinații care dacă încep oamenii sa le spună ar trebui noaptea sa doarmă cu lumina aprinsa toti din clica aia….Roata se întoarce, ei in sufletul lor stiu cat de ipocriți au fost si cat rau au făcut oamenilor , dar nu va temeti băieți, daca nu cade pe voi, cade pe familiile voastre….
Sistemul se afla în cădere libera.. Am crezut ca Hălchin e cel mai mare rau posibil, total greșit.. Burcu si cu gașca lui sunt…
Ia l acasa Burcule si pe Mugurel si pe Ghebaru si pe toți din clica asta..
Cel mai competent director si bineînțeles cel mai bun al sistemului penitenciar de la el din cartier ne anunța cu mare bucurie in suflet schimbările pe care “domnu cu mâneci mai lungi ca degetele” le-a facut astăzi, prin schimbarea doamnei Teoroc de la cârma Jilavei, de parca pe noi angajații de la Mioveni ne-ar interesa aspectele de genul asta…Ce ma bucura in schimb e ca domnu dasdrp al mioveniului a răspuns prompt cu un like la schimbarea de director a jilavei asta dovedind faptul ca nu a rămas la sindicat sa doarmă pana luni….Sau poate au dat secretarele de la dasdrp like-ul in locul lui…
Lucrurile sunt clare si evidente, Burcu este in love cu Mioveni si de aici si toate tupeismele astea ale fraților C si ale întregii găști instituite la cârma unui penitenciar care duce lipsa de top management dar are circ si păcălici din plin la conducere….
Rusine DG Burcu pentru managementul securisto/comunist. Aceste metode nu-și au locul într-o tara democratică unde încă se respecta legislația muncii si drepturile anagajaților. Munca forțată este interzisă de Constituție. In ultimii ani s-au angajat oameni de calitate specialiști in toate domeniile si acum să-ți bați joc de ei, e strigător la cer. Sper sa nu fie aceleași metode legionare dintr-o perioada întunecată a omenirii.Uitam sa mai fim oameni!!!!
Cel mai pârlit director din istorie Burcuș ăsta. Îmbrăcat de la ajutoare, nici la de politia locala nu e bun :))))
Cel mai mare coșmar al meu e să mor și să mă îngroape într-un costum ca și a lui Burcu 🤣🤣🤣
burcule…un singur lucru poti face bun ptr sistemul asta: du-te repede, spune-i lui marinescu ca e mare rau ” costumul” de tine si ascunde-te pana te chemăm noi inapoi.
Mioveniul e topul prostiei. Marele director GPD sa nu mai favorizeze frizerul clanului și celălat gospodar și să îi “pedepsească” pe toți la escorte cum sunt pedepsiți și ceilalți angajați când fac câte o prostie.
Câinele lui credincios, adjunctul pază, care este și lepra sistemului, omul care trebuia să fie un exemplu pentru sectorul operativ, chiar nu respectă nimic din regulile penitenciarului ( program de lucru, uniforma, atitudine, comunicare, transparente, etc), însă , are curajul să ceară agenților să fie exemplari. Acest adjunct în loc să fie preocupat de probleme sectorului, stă toată ziua pe camere și vânează colegi de prin alte sectoare, minte cu nonșalanță și nu recunoaște niciodată. Verificați și dvs camerele de câte ori a fost la apel acest adjunct, conform adresei ANP, acesta având obligația să coordoneze:
Prin această oportunitate de a cunoaște probleme Penitenciarului Mioveni, sperăm ca oamenii decidenți din ANP să verifice cele menționate și să ia măsuri, altfel suntem nevoiți să transmitem zilnic toate combinațiile.
Viorele e weekend….Sa nu uiți sa scoți bidoanele strânse de hoti toata saptamana!
Deodată ați descoperit apa sau roata, nici nu mai știu… Ofițeri cu funcție de execuție numiți pe funcții de director, directori împuterniciți care prin D.Z.U. își schimbă singuri funcția, “nepoți” împuterniciți pe funcții de conducere, comisari șefi cu vechime de maximum 8 ani în sistem sau comisari șefi fără o zi de experiență…. Și astăzi ne plângem că Burcu. Nu… să ne plângem că noi, noi suntem cei care au acceptat.
Pb. Principala pleacă de la faptul ca nimeni nu mai înțelege sistemul. Consider ca sunt 2 tabere, noi și.. custodiatii… Dar am evoluat diferit. În timp ce lumea infracțională se dezvolta… Fără buget… Noi
.. Rămânem prinși într o legislație depășită… Cu citate latine,, ca cel din detenție are tot dreptul,,… Legislația nu ne ajuta la operativ astfel ca nemaiavând profesioniști sa pună un acord aceasta șubred legislație cu actuamitatea timpurilor trăite… Încercăm sa facem compromisuri… Unde e ANP ul care da direcția… De când s au pensionat anumiți profesioniști… Schimbăm doar virgula și ne numim specialiștii din ANP
Acum cand ies la iveala Hartuirile DG ului cu macaraua mica, asasinul prietenos dupa zambetul libidinos, poate ies la iveala si hartuirile GPD ului de la Mioveni:
Poate ti spune ceva, culegatorule de ghebe, cum te ai dezbracat in fata studentei de la academie si cum ati musamalizat totul cand fata a vrut sa depuna planegere. Dupa ce ati adus o prin transfer din tara stupoare…ati facut o sa taca si l ati pus pe sotul ei, agentul de la GAZ, sa si dea demisia pentru ca stia de combinatiile GPD ului de la constructia GAZ…tone de fier beton disparute, acte in neregula etc
Ies toate la iveala si poate fata va avea curaj sa depuna marturie acum, asa cum se intampla in tari civilizate…costea de colea
Sunt multe…multe nereguli si mușamalizari pe care GDP-ul si gașca lui le au făcut….Au pus gaj pe unitate ca si cum ar fi firma lor, au amenințat oameni, si sunt multe, multe nereguli si nedreptăți făcute….
A profitat cumva de relațiile babei D.B de la Valahia si acum crede ca e tinut in brate…Omul e psihic se visează multe lucruri, insa a uitat sa fie om in primul rand…
Nu uitați dragilor Frati C, Gdp, Oprița si toata gașca voastr, roata întotdeauna se învârte si daca nu o sa cada pe voi beleaua o sa cada pe copiii voștri, pe părinții voștri…..Știți voi mai bine toate cate le ati făcut…Oamenii au tăcut pana acum pentru ca au tolerat….Ei bine nu mai tolerează, iar cazul Preda e doar începutul sfârșitului…Suntem mulți care o sa vorbim si asta datorita vouă pentru ca v ati urcat prea sus matura si ati confundat bunătatea oamenilor cu prostia….
Păi nu doar săraca costea ar trebui să vorbească. Să vorbească 90% din femeile penitenciarului, majoritatea au fost hărțuite de această mizerie de GPD. Oamenilor le e frică de un specimen care are probleme psihice și de turma lui de inculți.
GPD si cu altii din complexul Mioveni se viseaza DG acum sau in viitor…propun sa le dea cineva o palma si sai trazeasca putin la realitate ca mai mult de cat sunt sau au fost nici nu osa mai ajunga vreodata….asta e apogeul carierei lor si mai bine ar fii sa lase combinatiile pt bani ca vin vremuri grele si parcai vedem si pe la DNA….Valabil pentru toata gasca de pe puscarie cu masini schimbate in ultimii 2-3 ani si case luate dar nu numai pt ei.