Riscuri deosebite cu doar 60% din necesarul de resurse umane în operativ

În 2014 SNPP a demonstrat că necesarul real de personal este mult mai mare decât numărul de posturi prevăzute și astfel au apărut standardele de personal aprobate ulterior prin Decizia DG ANP. Standardizarea din 2016 a indicat un necesar real de 20.102 posturi față de 15.041 câte erau prevăzute la acel moment prin HG. Prin […]

Caută

Platforma noastră utilizează cookies strict necesare. Acestea sunt solicitate pentru funcționarea platformei și nu pot fi dezactivate în sistemele noastre.